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¿En qué consiste el permiso de Residente Permanente como trabajador de SEM (Sede de Empresa Multinacional)?

Panamá ofrece a los trabajadores de aquellas empresas que han obtenido la categoría de Sede de Empresa Multinacional, una serie de beneficios no solo fiscales sino también migratorios. Pueden acogerse a este tipo de visado todos aquellos trabajadores de las empresas declaradas Sede de Empresa Multinacional. Si no esta seguro si su Empresa tiene esta licencia, consúltelo con su empleador, el seguro le confirma. Es importante, conocerlo de antemano pues es fundamental que la empresa colabore con Usted al momento de solicitar este tipo de visado o permiso. Para su conocimiento existen tres clases de visados para los empleados de las Sedes de Empresas Multinacionales.

  • Visado o Permiso de Personal Permanente de SEM. Este tipo de visado o permiso se otorga a aquellos que extranjeros que desarrollaran cargos administrativos o ejecutivos dentro de la empresa.  Suelen otorgarse por un período de cinco (5) años prorrogables por otros cinco años. Quien posea este tipo de visado no se necesita permiso de trabajo para laborar.
  • Visado o Permiso de Personal Temporal de SEM. Este tipo de visado o permiso se solicita para personal extranjero que vaya a realizar una actividad dentro de la empresa por un período corto de tiempo. Generalmente se otorgan por un período de tres (3) meses, prorrogables por un período de tres meses más. Tampoco se necesita permiso de trabajo.
  • Visado para eventos especiales (SEM). Este tipo de visado deben solicitarlo trabajadores que vienen a un evento específico al país, siempre que a raíz de su nacionalidad necesiten visado para entrar en Panamá.

¿Y si existen descendientes?

En el caso que existan dependientes se deben aportar documentos que certifiquen la relación existente entre el solicitante y estos descendientes, es decir:

  1. Constancia del parentesco (Certificado de nacimiento de los hijos donde conste la filiación con el solicitante, certificado de matrimonio o constancia judicial de la tutela o guarda y crianza, de los hijos según sea el caso.
  2. Carta de Responsabilidad del Personal permanente con Visa SEM hacia su(s) dependiente(s). Esta carta debe contener:
    1. Generales del trabajador
    2. Nombres completos de los dependientes
    3. Tipo de vínculo de parentesco existente
    4. Seguro de los dependientes por quien se hace responsable.
  3. Recibo de Servicios Públicos, contrato de arrendamiento, reserva de hotel o cualquier otro documento que compruebe el domicilio extranjero durante su estadía en Panamá.
  4. Los Requisitos para los hijos o personas bajo tutela y crianza que posean mayoría de edad, pero que sean menores de veinticinco años:
    1. Certificación de estudios de un centro educativo que acredite su condición de estudiante a tiempo completo o de forma regular.
    2. Certificación de soltería, en el caso de los países donde dicha, certificación no sea expedida debe presentarse una declaración jurada de soltería.

Requisitos para solicitar el Visa de Personal Permanente o Temporal de SEM

Los requisitos para solicitar este permiso son los siguientes:

  1. Poder y Solicitud otorgado por el representante legal de la Sede de empresa Multinacional, y por el personal extranjero a contratar
  2. Tres (3) fotografía tamaño carne del solicitante del permiso (originales no fotocopias).
  3. Copia del pasaporte del solicitante (cotejada ante notario panameño o autoridad responsable, se necesita copia del pasaporte completo).
  4. Certificado de Antecedentes Penales del país de origen del solicitante. No debe tener más de 3 meses de antigüedad en el momento en que se presentan los documentos. En caso de que el mismo no exista en el país de origen del solicitante se debe presentar una certificación de un Agente Diplomático o consultar de su país de origen acreditado en la República de Panamá que dé constancia de la inexistencia de dicho documento.  En el caso de que el solicitante aportará el Certificado de Antecedentes Penales de su país de residencia, deberá adjuntar pruebas documentales que acrediten la residencia en dicho país. Todos estos documentos deben constar apostillados. En el caso de que el solicitante cuente con  más de dos años de residir en Panamá y no haya salido del país por más de 30 días consecutivos, podrá presentar un Certificado de Antecedentes Penales emitido por la Dirección de Investigación Judicial (DIJ) de la República de Panamá.
  5. Certificado de Salud  médico idóneo en Panamá (nosotros podemos ayudar en la obtención del mismo).
  6. Declaración Jurada sobre Antecedentes Personales del solicitante la cual será suministrada por el Servicio Nacional de Migración.
  7. Carta de trabajo y responsabilidad de la empresa SEM autenticada ante notario, firmada por el representante legal o persona facultada para tal efecto. Aspectos que debe mencionar la Carta en cuestión:
    1. Nombre del empleado y sus generales.
    2. Puesto o cargo que desarrollará en la Empresa. (en idioma español)
    3. Tiempo de duración del contrato.
    4. Funciones asignadas
    5. Salario a devengar.
    6. Fuente donde proviene su salario, sea local o extranjera.
    7. Señalar el seguro a que pertenecerá el personal y dependientes, en el cual la empresa se hace responsable de la repatriación en caso de ser necesario.
  8. Certificación de póliza de seguro médico, colectivo o individual.
  9. Certificación expedida por la Secretaría Técnica de la Comisión de Licencias de Sede de Empresas Multinacionales, en la cual se acredite:
    1. Que el solicitante este amparado por seguro médico individual o colectivo;
    2. Que la empresa se encuentra autorizada bajo el régimen especial establecido en la Ley 41 de 2007.
  10. En concepto de derechos por la solicitud de una categoría migratoria deberán abonarse B/. 250.00 a favor del Tesoro Nacional. (puede cambiar)

Costes

Gastos fijos a pagar por el solicitante

Gastos de gestión US$ 553,00 (Esta cantidad no incluye: Cheque Certificado por US$ 250,00 a favor del Tesoro Nacional)

Honorarios profesionales de abogados US$ 1.500

Gastos de gestión
$ 553,00 Gastos
Gastos Notariales - $100,00 Carné de Trámite y de Residencia - $300,00 Timbres Fiscales - $8,00 Certificado de Salud - $20,00 Certificado de Registro Público - $75,00 Transporte y movilización - $50,00

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