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RESIDENCIA POR INVERSION EN EUROPA O PANAMÁ: A TU ALCANCE MÁS DE LO QUE CREES.

Ante los cambios vividos en los últimos meses el mundo no solo nos parece más pequeño sino que en sí este pequeñez nos ha dado a pensar en la posibilidad de mover cosas, de expandir nuestros negocios, en ir más allá y por qué no: vivir en sitios más seguros, menos expuestos y mejores perspectivas de crecimiento para ti y para tu familia.

En ese sentido, muchos de nuestros clientes contemplan Panamá como una nación interesante para emprender, para expandir o impulsar sus negocios y sobre todo para plantar raíces de cara al futuro. Nosotros desde Legal Solutions Panamá podemos ofrecer un paquete amplio de opciones para establecerse en Panamá. La residencia permanente se puede obtener aplicando a diversas categorías. Una vez con esta se podría optar a la nacionalidad y así poder aplicar a muchos otros visados como por ejemplo el Visado E2-Treaty Countries en Estados Unidos.

Panamá es un país donde el visado de inversor te permite obtener una Residencia Permanente y posteriormente poder aplicar a la nacionalidad panameña. La inversión mínima que debe realizar el inversor es de 300.000 USD en bienes inmuebles o en plazo fijo. Una vez aplicado a esta Permiso de Residencia la Constitución Panameña establece lo siguiente:

“Artículo 10. Pueden solicitar la nacionalidad panameña por naturalización:

  1. Los extranjeros con 5 años consecutivos de residencia en el territorio de la República si, después de haber alcanzado su mayoría de edad, declaran su voluntad de naturalizarse, renuncian expresamente a su nacionalidad de origen o a la que tengan y comprueban que poseen el idioma español y conocimientos básicos de geografía, historia y organización política panameña.
  2. Los extranjeros con tres años consecutivos de residencia en el territorio de la República que tengan hijos nacidos en ésta de padre o madre panameños o cónyuge de nacionalidad panameña, si hacen la declaración y presentan la comprobación de que trata el aparte anterior.
  3. Los nacionales por nacimiento, de España o de un Estado latinoamericano, si llenan los mismos requisitos que en su país de origen se exigen a los panameños para naturalizarse.

Si estás buscando otros destinos como por ejemplo Estados Unidos u Europa la posibilidad de acceder a la nacionalidad es también accesible.

El caso de Portugal

Mirando más allá de nuestras fronteras más próximas USA o Canadá existe una opción muy tentadora para los inversionistas y es la opción portuguesa. Esta opción es muy viable siendo objetivos y esta al alcance de cualquiera que quiera invertir en su futuro.

Portugal es uno de los países más amigables para los expats, uno de los mejores destinos para el retiro o para disfrutar de la jubilación, con un sistema de salud pública fuerte y mejores del continente europeo. Con todas estas prerrogativas pensarás que es muy difícil adquirir la nacionalidad portuguesa, pues no es así.

¿Qué debo hacer para poder obtener la nacionalidad portuguesa?

Portugal ofrece varias opciones como inversionista para aspirar a la Portugal Golden Visa. Este tipo de visado a atraído desde el año 2012 más de 5 billones de euros en inversión extranjera directa en el país. Cualquier ciudadano no europeo puede aplicar, no solo para él sino también para su esposa y dependientes.

Las opciones de inversión para aplicar son:

  • Bienes Raíces.

Es la categoría más popular y a su vez se divide en:

  • Inversión en nueva construcción. Debe realizarse una inversión de 500.000 euros en bienes inmuebles de nueva construcción.
  • Bienes inmuebles de 30 años o más de construcción. En este caso la inversión debe alcanzar los 350.000 euros.
  • Bienes inmuebles situados en zonas de baja densidad de población. En este caso la inversión debe alcanzar los 280.000 euros.

Si se invierten 150.000 euros con una contratación de mínimo 10 empleados, se podrá acceder a la nacionalidad en un plazo de 5 años.

  • Fondos de Inversión.

Esta es una opción que también existe y se requiere una inversión de 350.000 euros, luego de transcurridos 7 años se puede acceder al pasaporte portugués.

Una vez que se aplica y se obtiene el Permiso de residencia permanente el aplicante podrá:

  • Vivir y trabajar en Portugal.
  • Estar o viajar libremente dentro de los Estados de la Unión Europea perteneciente al territorio Schengen.
  • Establecer un negocio en cualquiera de los Estados Schengen.
  • Acceder a 10 años régimen especial de exención tributario.
  • Acceso al sistema de salud de primera clase de forma gratuita.

Luego de transcurridos los 5 años de residencia se puede pedir la nacionalidad y por ende el pasaporte europeo.

 ¿Pero debo residir de forma permanente en Portugal para poder acceder a la nacionalidad o no perder la Residencia?

La respuesta es no. La normativa establece que para acceder a la nacionalidad de los 5 años de residencia permanente debe probar haber permanecido en territorio portugués al menos 5 semanas en los 5 años.

Si estás interesado en esta opción, consúltanos que estamos para ayudarte a conseguir tu residencia y pasaporte europeo: info@legalsolutionspanama.com

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¿ERES ITALIANO Y QUIERES ESTABLECERTE EN PANAMÁ? TODO LO QUE NECESITAS SABER

visa italia panama

Revisando la normativa panameña nos encontramos con un Tratado muy especial que coloca a los ciudadanos italianos en una situación de ventaja relativa frente al resto de ciudadanías, al momento de querer emigrar o establecerse en Panamá.

¿Qué ventajas tienen los italianos al momento de querer establecerse en Panamá?

La principal ventaja es que desde 1966 existe un Tratado especial firmado entre las dos nacionales que se denomina “Tratado de la Amistad Mutua, el Comercio y la Navegación entre la República de Panamá y la República de Italia”, este Tratado les concede a los italianos la libertad de establecer negocios en Panamá, sin tener que aplicar a otros visados como el de inversionista Extranjero. El ciudadano italiano podrá acceder al Permiso de Residencia Permanente en Panamá y luego de transcurridos 5 años, este ciudadano italiano podrá optar a la ciudadanía panameña.

¿Qué requisitos se exigen a los italianos para aplicar a este tipo de Permiso?

Para poder aplicar a este tipo de Permiso de Residencia Permanente, el ciudadano italiano debe presentar:

  1. Poder y Solicitud (notariado).
  2. Tres (3) fotografías.
  3. Copia debidamente cotejada del pasaporte (Notario o Aut. correspondiente).
  4. Certificado de Antecedentes Penales.
  5. Certificado de Salud.
  6. Cheque Certificado por B/250.00 a favor del Tesoro Nacional.
  7. Formulario de Declaración Jurada de Antecedentes Personales.
  8. Documento que demuestre la finalidad para establecer su residencia (actividad económica o profesional a realizar).
  9. Copia del documento de identidad o carné de residencia italiano.
  10. Prueba de que el residente cuenta con la solvencia económica suficiente, la cual podrá acreditarse mediante una certificación bancaria o estado de cuenta del último mes que refleje saldo de por lo menos cuatro cifras medias.

¿Cuánto tarda en que otorguen las Autoridades panameñas este Permiso?

El tiempo depende de como se encuentre el Servicio Nacional de Migración en cuanto a volumen de solicitudes. No obstante, en promedio podemos mencionar que desde la presentación de los documentos hasta la obtención de la Resolución pueden transcurrir dos a tres (2-3) meses.

No obstante, al momento de solicitar el Permiso al ciudadano se le otorga un carne de Migración provisional que le permite poder quedarse de forma provisional en Panamá hasta tanto no reciba la respuesta por parte del Servicio Nacional de Migración en Panamá sobre su solicitud.

¿El ciudadano que aplica por el Permiso de Residencia puede traer a su familia?

Definitivamente que sí. El ciudadano italiano que opta a este tipo de Permiso puede solicitar el mismo también para sus familiares o dependientes.

Los requisitos que nos establece la normativa son:

En caso de dependientes:

  1. Carta de responsabilidad.
  2. Constancia de parentesco. La documentación debe venir apostillada.
  3. Prueba de domicilio.
  4. Mayor de 18 años presentar certificado de soltería y estudios certificados.

Si desea iniciar su trámite no dude en contactarnos, estamos para servirle: info@legalsolutionspanama.com

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DEL RÉGIMEN MIGRATORIO SEM AL RÉGIMEN MIGRATORIO EMMA Y DE COMO LOS DEPENDIENTES PODRÁN TRABAJAR EN PANAMÁ

dependiente emma

En varias ocasiones hemos hablado del gran inconveniente que están asumiendo los dependientes (principalmente cónyuges y mayores de edad) que están residiendo en Panamá bajo la categoría de Dependiente de Régimen SEM (Sede de Empresas Multinacionales). Conocemos que todo dependiente de Residente Permanente bajo régimen SEM tiene la limitación principal de no poder laborar salvo que decida renunciar a su estatus migratorio y aspirar a otro compatible con las categorías ya existentes. Es decir, iniciar un proceso desde el inicio.

Para poder hablar de la realidad de los dependientes de trabajadores de empresas SEM, queremos hacer un resumen de los procesos a los que pueden aspirar los trabajadores contratados por empresas multinacionales que poseen la licencia SEM.

Existen cuatro tipos de procesos que dan u otorgan la Residencia bajo el régimen SEM:

  1. Permiso de Residencia SEM como trabajadores temporales. Este Permiso puede ser solicitado para trabajadores técnicos que estarán por tres meses en Panamá, renovables por otros 3 meses. Debe tener un contrato de trabajo y debe constar la especialidad del trabajador.
  2. Permiso de Residencia SEM como trabajador permanente. Es el más conocido de todos. Este tipo de proceso otorga un Permiso de Residencia Permanente por un máximo de 5 años. Quienes lo posean estarán exentos del pago de Impuesto Sobre la Renta. Un punto importante de mencionar que este Permiso o visado vez otorgado no es intercambiable, es decir si cambia de empresa no puede utilizar o llevarse ese permiso o visa deberá, en todo caso, iniciar un nuevo proceso ante el Servicio Nacional de Migración.
  3. Permiso de Residencia Permanente SEM cuando el trabajador se mantiene trabajando. Este es uno de los procesos más recientes o instituidos. El principal o esencial requisito para poder solicitarlo es que el trabajador posea una cuenta bancaria de mínimo 5.000,00 USD y que se afilie a la Caja de Seguro Social. Una vez este tipo de Permiso o Visado es otorgado, el mismo es intercambiable entre empresas SEM. Es decir, si el trabajador decide cambiar de empresa para la cual labora, al hacerlo no debe cambiar de estatus migratorio o iniciar un nuevo proceso de solicitud de Permiso de Residencia. Incluso si este trabajador sale del esquema SEM va a tener derecho a un permiso de trabajo como residente permanente (ley julio 2019).
  4. Permiso de Residencia SEM cuando el trabajador deja de laborar. Este permiso data de algunos años y se utiliza principalmente para aquellas personas que han laborado un mínimo de 5 años dentro de la estructura SEM dejan estar activos y desean hacer de Panamá su país de residencia. En este caso, la normativa les permite realizar una inversión de 150.000,00 USD a título personal para poder aspirar a un Permiso de Residencia Permanente. No obstante, aquí queremos mencionar que actualmente este tipo de visa tiene una categoría correlativa en los procesos migratorios generales que es la visa de solvencia económica propia o permiso de inversionista.

En general, podemos concluir que existen posibilidades interesantes para aquél que tiene o ha tenido un Permiso de Residencia bajo el Régimen de SEM en Panamá, permitiéndole de alguna forma ventajas si desean seguir viviendo en Panamá, independientemente que sigan o no laborando para la empresa SEM.

No obstante, y a pesar de estos avances el beneficio de trabajar para los dependientes de los trabajadores contratados bajo el Régimen SEM aún no ha sido incluido dentro de los beneficios.

 

Las ventajas de la Ley EMMA para los Dependientes de los trabajadores contratados bajo este Régimen especial.

El pasado 1 de septiembre se publicó en Gaceta Oficial (29103-A) la Ley 159 de 31 de agosto de 2020 que crea el Régimen Especial para el Establecimiento y la Operación de Empresas Multinacionales para la prestación de Servicios Relacionados con la Manufactura mejor conocida como Ley EMMA. Esta Ley al igual que la Ley enfocada a las empresas SEM aprobada en 2007, otorga un régimen migratorio y laboral especial para aquellos trabajadores que se contraten por estas empresas multinacionales que presten servicios relacionados con la manufactura. Realmente la categoría de permisos es muy similar no solo a nivel de términos por la cuales se otorgan sino también en cuanto a la exención en el pago de ciertos impuestos.

A diferencia del Régimen SEM la normativa migratoria contempla un aspecto muy interesante, es este sentido el Art. 38 de la nueva Ley señala: “Toda persona extranjera que tenga estatus de dependiente de trabajador extranjero bajo una Visa o Permiso de Residencia de Empresas Multinacionales de Servicios Relacionados con la Manufactura, en los términos de la presente Ley, podrá trabajar en la República de Panamá, siempre que reúna las condiciones necesarias para tramitar un permiso de trabajo en alguna de las categorías existentes o reconocidas en el país. Los dependientes que obtengan un permiso de trabajo y laboren en la República de Panamá estarán sujetos al impuesto sobre la renta y a las contribuciones de seguridad social y seguro educativo por los salarios y demás remuneraciones recibidos. “

Esta nueva normativa contempla un aspecto muy demandado por los dependientes de las empresas SEM y lo más seguro exista a raíz de esta concesión aplicación paralela para el caso de los dependientes de empresas SEM.

Si Usted se encuentra en dicha situación no dude en contactarnos que seguro os ayudamos a conseguir su permiso para poder laborar: info@legalsolutionspanama.com

 

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¿EN QUÉ CONSISTE EL PRE-REGISTRO PARA LOS CONTRATADOS POR EMPRESAS SEM EN PANAMÁ?

preregistro ejecutivos sem panama

El pasado 4 de septiembre de 2020, el Servicio Nacional de Migración en Panamá mediante Resolución nº 13139 de 04/09/2020 dicto medidas para el personal contratado por Empresas Multinacionales (SEM) en la Panamá antes del COVID-19 pueda ingresar a territorio panameño, es decir hacer lo que llama un preingreso al país y solicitar su Permiso de Residente Temporal en calidad de personal contratado por Empresas Multinacionales.

¿En qué consiste este Pre-registro?

De acuerdo con lo mencionado en la Resolución 13139 se permitirá o se autorizará el pre-registro y presentación de solicitud de Permiso de Residencia Temporal en calidad de Personal contratado por Sedes de Empresas Multinacionales, previo a la llegada a territorio nacional del ejecutivo solicitante y sus dependientes si fuera el caso.

¿Qué requisitos deben cumplir los trabajadores que soliciten el Permiso SEM basado en esta Resolución?

Los trabajadores de empresas multinacionales que soliciten el Permiso de Residencia Temporal deben cumplir con los siguientes requisitos:

  1. Copia simple del Poder otorgado por interesado.
  2. Original de Poder notariado otorgado por el representante legal de la empresa multinacional.
  3. Solicitud de apoderado legal.
  4. Dos fotos tamaño carnet.
  5. Copia simple completa del pasaporte.
  6. Copia simple del Certificado de antecedentes penales del país de origen debidamente apostillado o legalizado por los canales consulares correspondientes.
  7. Copia simple del Formulario de antecedentes penales.
  8. Original de la Certificación de la Secretaria Técnica de Comisión de Licencia S.E.M

En caso de que el trabajador interesado viaje con dependientes, estos tendrán que presentar la siguiente documentación:

  1. Poder de los dependientes mayores de edad en copia simple.
  2. Copia simple del Certificado de parentesco (ya sea matrimonio, nacimiento) debidamente apostillado o legalizado por los canales consulares correspondientes. Para los casos de parejas con unión de hecho, se aceptará para los efectos de presentación, carta simple de responsabilidad emitida por el ejecutivo solicitante.
  3. Copia simple del Certificado de antecedentes penales del país de origen debidamente Apostillado o legalizado por los canales consulares correspondientes.
  4. Copia simple de la Carta de Responsabilidad.
  5. Copia simple completa del pasaporte.
  6. Copia simple del Formulario de antecedentes personales.

¿Debe la empresa aportar o realizar algún trámite adicional?

La Resolución 13139 indica que el representante legal de la Empresa Multinacional debe presentar Declaración Jurada notariada o carta de compromiso notariada, donde se compromete y se hace responsable de presentar ante el Servicio Nacional de Migración todos los requisitos establecidos en el Decreto Ley 3 de 22 de febrero de 2008 y demás disposiciones, para optar por el Permiso de Residencia Temporal una vez el trabajador ingrese al territorio nacional.

¿Cuánto tiempo tiene el Ejecutivo para completar el expediente presentado y dar continuidad al trámite?

La Resolución 13139 de 4 de sept. De 2020 es clara con respecto a este término y establece en su artículo sexto que una vez el ejecutivo de la Empresa Multinacional ingrese en territorio nacional tendrá el término de cuarenta y cinco (45) días calendarios para completar el expediente presentado ante el Servicio Nacional de Migración y dar continuidad al trámite correspondiente.

No debemos olvidar que al momento de presentar los documentos que establece el Decreto Ley 3 de 22 de febrero de 2008 y demás disposiciones los mismos deben estar vigentes y conforme a lo que establece la Ley.

¿Esta resolución es permanente o tiene vigencia limitada?

Atendiendo a la misma Resolución 13139 se establece tiempo de vigencia mientras dure el Estado de Emergencia Nacional.

 

Si necesita ayuda para gestionar su empresa no dude en contactarnos a info@legalsolutionspanama.com

 

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COMO HA INFLUIDO EL COVID-19 EN LA CONCESIÓN DE LOS PERMISOS MIGRATORIOS EN PANAMÁ

Las cifras que nos reflejan los datos del Servicio Nacional de Migración en Panamá durante este primer semestre de 2020 reflejan de forma cristalina lo que, a raíz de la crisis del COVID-19, se podría esperar: un descenso significativo en el otorgamiento de los Permisos de Residencia por razones de trabajo y un aumento en el resto de las categorías más relacionadas con el parentesco, la nacionalidad, el estatus civil, etc.

La población extranjera en Panamá sube cada año y aunque la lógica nos llevaría a pensar que, durante estos primeros seis meses de 2020, los permisos de residencia han decrecido enormemente, no únicamente por el COVID-19, las estadísticas nos dicen que, aunque si hay menos concesiones este año, el decrecimiento en las cifras no es alarmante (-18%). Somos testigos que las cifras de Permisos de Residencia en Panamá ya estaban en disminución desde julio del año 2019. Incluso como ya lo mencionamos anteriormente, el 2019 cerró con un 30% menos permisos concedidos que su antecesor. 2020 por tanto sigue la tendencia a la baja en cuanto a la concesión de permisos de residencia concedidos por las autoridades. Aunque si hay datos que sorprenden pues en enero, marzo y junio se registraron más concesiones de permisos que los mismos meses del año 2019, a pesar del COVID-19.

PERMISOS DE RESIDENCIA PANAMÁ

La situación actual nos revela unos datos bastantes llamativos, entre ellos podemos mencionar:

  • A diferencia de los años anteriores (2019 y 2018), el permiso que más se ha otorgado en el año 2020 ha sido el de Países Amigos (1455), seguido del de dependientes (1172), el de casadas (757) y el de educación (732). Es decir a diferencia del año 2019, los permisos más concedidos y por ende demandados han sido los relacionados con condiciones personales de los solicitantes, es decir el trabajo no representa la base de la solicitud.
  • El permiso más concedido en el año 2019 y 2018, el de Empresas Multinacionales ocupa este año 2020, la quinta posición en cuanto a su concesión en este primer semestre del 2020. Es realmente interesante este punto ya nos indica, de cierta forma, que esta habiendo un congelamiento o desaceleración de parte de las empresas multinacionales radicadas en Panamá. Queremos pensar que esta desaceleración es producto principalmente de la crisis del coronavirus.
  • La diferencia entre el tipo de concesiones del año 2019 y el 2020 es radicalmente opuesta. Mientras en el año 2019 el top 5 de permisos concedidos fue:
  • Permiso SEM (Sede Empresas Multinacionales)
  • Permiso Dependientes
  • Permiso Países Amigos
  • Contrato bajo el 10%
  • Técnico 15%

Lo que llevamos del año 2020 el top 5 lo conforman:

  • Permiso Países Amigos
  • Permiso Dependientes
  • Casadas con panameños
  • Razones de Educación
  • Permiso SEM (Sede Empresas Multinacionales)

Las cifras son claras y nos indican un descenso en cuanto a los permisos concedidos por razones de trabajo. Esto nos lleva a concluir que definitivamente la pandemia ha influido negativamente en cuanto a la creación de empleos en Panamá y no solo en lo referente al empleo generado por las empresas locales sino también en el caso de las empresas multinacionales. No es un buen indicativo y esto nos lleva a pensar en los próximos seis meses.

¿Qué hará atractivo a Panamá frente al resto de países que también están enfrentando la crisis del coronavirus?, ¿Qué haremos como país para recuperar todo ese trabajo que no se ha generado en estos meses?, ¿Qué ofreceremos a las empresas multinacionales para que vuelvan a considerar a Panamá como un lugar interesante para el desarrollo de sus profesionales? Todas estás preguntas estamos seguros están siendo evaluadas por el equipo no solo del Ministerio de Trabajo sino también por parte del Ministerio de Comercio. Hay que volver a ser el país que éramos y entre todos lo podemos conseguir.

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REQUISITOS DE ENTRADA A PANAMÁ PARA ESPAÑOLES

permiso residencia españoles panama

Si eres ciudadano español y quieres visitar o establecerte en Panamá, aquí te describimos que es lo que necesitas saber dependiendo del tipo o las razones de tu viaje.

  • Viajo a Panamá por turismo

Si has escogido Panamá para tus próximas vacaciones te damos la enhorabuena pues es un país que tiene una amplia oferta de ocio. Además, como ciudadano español no necesitas ningún visado para poder entrar en Panamá. Solo debes tomar en cuenta lo siguiente:

– Poseer pasaje de ida y regreso.

– Poseer pasaporte válido con un mínimo de 3 meses de vigencia.

– Demostrar solvencia económica de 500 dólares americanos en efectivo o una carta de solvencia bancaria.

– Tramitar tarjeta de Turista con vigencia de 90 días. (puede adquirirla a través de la aerolínea al comprar el pasaje o al llegar al Aeropuerto Internacional de Tocumen)

  • Viajo a Panamá porque estoy casado/a con nacional

En este caso no debes tener mayores inconvenientes para obtener tu tarjeta o permiso de residente en Panamá. Aunque la normativa panameña es clara al establecer que el matrimonio entre un extranjero y un nacional panameño no otorga de por sí el derecho a la residencia en la República de Panamá, e incluso la norma señala que si el Servicio Nacional de Migración panameño, así lo considera oportuno, podrá por razones de salubridad, moralidad, seguridad pública, economía nacional o necesidad social negar la entrada o residencia en el país a los extranjeros casados con nacionales.

No obstante, por regla general podrá solicitar el permiso de residente casado con nacional panameño/a los extranjeros que contraigan matrimonio con un panameño/a y que conviven con éste en condiciones de singularidad, estabilidad y continuidad.

Los requisitos para solicitar el visado de casado con panameño son:

  • Poder y solicitud mediante abogado.
  • Pasaporte original, con una validez mínima de seis (6) meses.
  • Fotocopia del pasaporte del interesado debidamente notariado.
  • Récord policivo del país de origen, y de cualquier país donde el aplicante haya vivido por 2 años o más, incluyendo Panamá. Dicho récord policivo debe ser apostillado o certificado por el país de procedencia.
  • Certificado médico de buena salud, expedido por un profesional idóneo dentro de los tres (3) meses anteriores a la fecha de solicitud.
  • Pago de USD 250.00 a favor del Tesoro Nacional.
  • Cinco (5) fotografías tamaño carnet.
  • Certificado de Matrimonio (válido solo por 6 meses) expedido por el Registro Civil. Si el matrimonio fue realizado en el extranjero, debe estar debidamente inscrito en el Registro Civil.
  • Certificado de Nacimiento (válido solo por 6 meses) del cónyuge panameño expedido por el registro civil.
  • Fotocopia de la cédula de identidad personal vigente del cónyuge, debidamente autenticada por el Registro Civil.
  • Certificado de Nacimiento (válido solo por 6 meses) de hijo(s) panameños si los tuvieren.
  • Carta notariada de responsabilidad del cónyuge panameño.
  •  Documento que compruebe el domicilio conyugal (recibo de servicios públicos o contrato de arrendamiento o cualquier otro documento que lo compruebe)
  • Entrevista matrimonial.

Incluso si el Servicio de Migración de Panamá lo considera conveniente, podrá visitar la casa de la pareja para inspeccionar sus condiciones.

En este caso se le otorgará al aplicante un permiso de residente temporal por dos (2) años una vez presentada la aplicación. Después de transcurrido este período, el extranjero podrá solicitar la residencia permanente presentando los mismos documentos, con excepción del cheque y del historial policivo.

  • Viajo a Panamá por trabajo en Empresa Internacional

En el caso de que viaje a Panamá porque su empresa le ha trasladado debe conocer las condiciones de la empresa en Panamá, es decir cómo está establecida su empresa en dicho país. Si se trata de una filial, si es una empresa establecida como Sede de Empresa Multinacional, o si es una empresa panameña que le contrata por sus servicios. Cualquiera que sea el caso, Usted debe estar en comunicación con la empresa y esta, debería, ayudarle en la consecución del visado que se adapte a la realidad de la empresa en Panamá. En este caso, la legislación panameña ofrece un número plural de permisos de residencia dependiendo del estatus de la empresa en Panamá o de la actividad que va a desarrollar el ciudadano español contratado.

Contratado por empresa SEM (Sede de Empresa Multinacional). En este caso, la legislación es muy clara y tanto la empresa que le contrata como Usted deben aportar los requisitos a los abogados para que hagan la gestión del permiso de residencia para Usted y sus dependientes (en caso de que los hubiera). Si quiere conocer los requisitos puede hacer clic aquí.

Contratado por empresa panameña en calidad de técnico o experto dentro del 15%. Esta es otra figura que se utiliza frecuentemente y se trata de una contratación como experto o técnico, cuyo salario no sea inferior a 850 US$. Los requisitos puedes encontrarlos aquí

  • Viaje como turista y he decidido quedarme

Existe el caso de quienes viajan como turistas y encuentran grandes oportunidades de desarrollo en Panamá, entonces deciden quedarse y establecerse. En este caso, la legislación panameña ofrece la posibilidad de que aquellos extranjeros ciudadanos de países amigos puedan solicitar el permiso de residencia permanente.

Lo único que debemos resaltar es que estos permisos se otorgarán siempre que el interesado demuestre solvencia económica para mantenerse en el país. La solvencia económica en caso de que su solicitud se base en que su cónyuge es panameño, esta asociado no solo a Usted sino que también es válida la prueba de solvencia económica del cónyuge.

Si Usted es español y quiere viajar y establecer en Panamá no dude en contactar a nuestros agentes en España al (+34) 674-243080 o enviarnos un email a info@legalsolutionspanama.com

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NECESITO UN PERMISO DE TRABAJO PARA LABORAR EN PANAMÁ ¿CÓMO LO CONSIGO? PARTE II.

permiso de trabajo

En la parte I de este artículo detallamos lo que debe hacer un extranjero para poder laborar en Panamá, si opta por las categorías de Permiso de trabajo por países amigos. por razones humanitarias o por personal dentro del 10%.  Hemos facilitado todos los requisitos que se necesitan para conseguir un permiso de trabajo ante las oficinas del Mitradel bajo las categorías mencionadas.

En esta parte II mencionaremos el resto de categorías más solicitadas dentro de los permisos de trabajo.

Permiso de Trabajo – Cónyuge de Nacionalidad Panameña

En las últimas estadísticas presentadas por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral en Panamá, el permiso de Casada/o con nacional panameño representa el 7,7% del total de permisos de trabajo concedidos durante el año 2019. Por tanto, es importante dar a conocer los requisitos que demanda este Permiso de trabajo.

Requisitos:

  1. Poder y solicitud mediante abogado, original y copia, notariado o presentar personalmente por el poderdante.
  2. Certificado de matrimonio en original. Dos meses de vigencia (3.00) timbres.
  3. Certificado de nacimiento del cónyuge panameño, en original.
  4. Certificado de nacimiento de los hijos si los hubiera, en originales.
  5. Certificado expedido por el Servicio Nacional de Migración y Naturalización donde conste el estatus migratorio del solicitante.
  6. Fotocopia legible de la cédula de identidad personal del cónyuge panameño, autenticada, por la Dirección Nacional de Cedulación.
  7. Fotocopia legible del carné de migración y naturalización o fotocopia legible de la cédula de identificación personal del solicitante si la portara, autenticada por la Dirección Nacional de Cedulación.
  8. Fotocopia legible del pasaporte, en la parte donde consten los datos generales del solicitante, vigente.
  9. Cuatro (4) fotos tamaño carné con el nombre del solicitante escrito al dorso.

En el caso de que se tratase de una solicitud de prórroga de Permiso de Trabajo anteriormente concedida bajo esta categoría no requerirá presentar los documentos del numeral C, D, F, G y H.

Es importante, mencionar que este permiso se otorga por el término de dos (2) años la primera vez y se renueva por el término de tres (3) años prorrogable por el mismo término.

– Permiso de trabajo extranjeros profesionales

El permiso de trabajo para Extranjeros Profesionales represento en el año 2019 un 6,4% del total de permisos de trabajo concedidos por las autoridades panameñas. Si eres profesional debes presentar los siguientes requisitos:

Requisitos

  1. Poder y solicitud mediante abogado en papel simple, original y copia.
  2. Certificado expedido por el Servicio Nacional de Migración, donde conste el estatus migratorio del solicitante (8.00 de timbres).
  3. Copia debidamente cotejada ante Notario Público del carné aprobado o en trámite emitido por el Servicio Nacional de Migración, o copia del carné de Residente Permanente, autentificada por la Dirección Nacional de Cedulación.
  4. Copia del diploma o título universitario cotejado ante notario público panameño, licenciatura, maestría o doctorado, debidamente apostillado o legalizado.
  5. Cuatro fotos tamaño carné con el nombre del solicitante escrito al dorso.

En el caso de solicitud de prórroga de este permiso no será necesario presentar el documento señalado en el literal D.

En cuanto al término este permiso se otorga por dos (2) años y se renueva por el término de tres (3) años prorrogables por el mismo término. Para la prorroga se debe adicionar también, documento acreditativo del pago de nueve (9) cuotas del Seguro Social o declaración de renta con su respectivo paz y salvo por la Dirección General de Ingresos.

Volvemos a recordarles que desde Legal Solutions Panama los acompañamos para que este viaje sea seguro y sobre todo tranquilo. Puedes contactarnos a info@legalsolutionspanama.com

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NECESITO UN PERMISO DE TRABAJO PARA LABORAR EN PANAMÁ ¿CÓMO LO CONSIGO? PARTE I.

permiso de trabajo panama

Cuando emigras una de tus principales dificultades es conseguir tu visado o permiso de residencia. Una vez obtienes el visado o permiso de residencia y empiezas tu búsqueda de trabajo activa te encuentras con la gran pregunta: ¿Tiene Usted permiso de trabajo vigente? La pregunta causa miedos. Pensamos que el corazón se nos sale del pecho, pero no de emoción sino del susto. Pues tranquilos todo tiene solución. Conseguir un permiso de trabajo para laborar o trabajar en Panamá es posible, aquí te contamos como.

¿Qué tengo que hacer para conseguir el Permiso de Trabajo para laborar en Panamá?

Lo primero intenta informarte un poco sobre el Permiso, sus tipos, costes y tiempos. Nosotros te recomendamos que contrates a un abogado especialista en la materia. En el camino encontrarás de todo, pero cuidado aquí se aplica la máxima: “lo barato sale caro”. No te fíes de los que tienen un coste muy bajo pues al final terminarás pagando el doble y lo peor es que el mal rato nadie te lo paga, ese corre por tu cuenta, lastimosamente.

Nosotros te podemos acompañar y los precios que te proponemos son los precios justos y razonables. Aquí te facilitamos alguna información importante que debes conocer al momento de empezar el proceso de solicitud de Permiso de Trabajo para laborar en Panamá.

¿Qué tipo de visado o permiso de residencia te han concedido?

Por aquí empezamos, necesitaremos saber que tipo de visado o permiso de residencia te han concedido en Panamá. Es imprescindible conocer que tipo de visado ostenta el solicitante para así poder establecer bajo que categoría debemos o podemos solicitar el permiso de trabajo.

Categorías para el Permiso de Trabajo en Panamá

Existen diversas categorías bajo las cuales solicitar el Permiso de Trabajo para laborar en Panamá, aquí te mencionamos las más conocidas y tramitadas:

  • Permiso de trabajo Países Amigos

Este permiso se puede solicitar presentando los requisitos que te mencionamos a continuación siempre que se tenga un permiso de residencia por Países Amigos.

Requisitos:

  1. Poder y solicitud mediante abogado en papel simple, original y copia.
  2. Copia autenticada de la resolución emitida por el Servicio Nacional de Migración si la posee.
  3. Certificado expedido por el Servicio Nacional de Migración, donde conste el estatus migratorio del solicitante (B/.8.00 de timbres).
  4. Copia debidamente cotejada ante Notario Público, del carné aprobado, o en trámite emitido por el Servicio Nacional de Migración, o copia del carné de residente permanente autentificado por la Dirección Nacional de Cedulación.
  5. Cuatro (4) fotos tamaño carné con el nombre del solicitante escrito al dorso.

Bajo esta categoría el permiso de trabajo expedido se otorgará de forma provisional por tres (3) años prorrogables por el mismo término. Para la prorroga se debe adicionar el siguiente requerimiento; pagó de nueve (9) cuotas del Seguro Social o declaración de renta con su respectivo paz y salvo por la Dirección General de Ingresos.

  • Permiso de trabajo por razones humanitarias (Crisol de Razas).

En artículos anteriores hemos conversado sobre todas las consecuencias de la implantación del Crisol de Razas en Panamá. Incluso que pasa si te regulaste con el Crisol de Razas. Si eres de los que posee este permiso migratorio, los requisitos para aplicar al Permiso de trabajo son los siguientes:

Requisitos

  1. Poder y solicitud mediante abogado en papel simple, original y copia.
  2. Original o copia autenticada (por Migración) de la resolución emitida por el Servicio Nacional de Migración, mediante la cual se le otorga al extranjero su permiso.
  3. Copia debidamente autenticada ante notario público, del carné emitido por el Servicio Nacional de Migración, en donde consta el permiso.
  4. Certificado expedido por el Servicio Nacional de Migración, donde conste el estatus migratorio del solicitante. (B/.8.00 timbre)
  5. Cuatro (4) fotos tamaño carné con el nombre del solicitante escrito al dorso.

Este permiso a diferencia del anterior se otorga por el término de dos (2) años prorrogables por el mismo término.

En el caso de desees solicitar la prórroga deberás adicionar prueba de afiliación a la Caja de Seguro Social, así como el pago de nueve cuotas consecutivas a la Caja de Seguro Social o Paz y Salvo por la Dirección General de Ingresos adjunto a la declaración de renta.

  • Permiso de Trabajo dentro del 10% del personal ordinario – Decreto No.20 (28 de mayo de 2019 – Cap. 3 – Art. 6)

En el caso de este permiso de trabajo debemos comentar que juega un papel primordial el compromiso de la empresa, ya que habrá que presentar documentos que debe facilitar la empresa empleadora.

Requisitos:

  1. Poder y solicitud mediante abogado, original y copia, notariado, firmado por la empresa y el trabajador solicitante.
  2. Contrato de trabajo a celebrar con el trabajador conforme lo indica el artículo 68 del decreto de Gabinete N° 252 del 30 de diciembre de 1971; (Original).
  3. Aviso de Operaciones de la empresa empleadora, excepto si se trata de personas naturales o jurídicas enumeradas en el artículo vigésimo.
  4. Certificado expedido por la Dirección General de Registro Público, donde conste la persona jurídica de la sociedad (Original).
  5. Fotocopia legible de la planilla de La Caja de Seguro Social, del mes anterior a la fecha de presentación, con el original para ser cotejado y su respectivo recibo de pago.
  6. Certificado expedido por el Servicio Nacional de Migración y Naturalización donde conste el estatus migratorio del solicitante, (B/.8.00 de timbres)
  7. Fotocopia legible del carné de migración y naturalización o fotocopia legible de la cédula de identificación personal del solicitante si la portara, autenticada por la Dirección Nacional de Cedulación
  8. Fotocopia legible del pasaporte, en la parte donde consten los datos generales del solicitante, vigente.
  9. Cuatro (4) fotos tamaño carné con el nombre del solicitante escrito al dorso
  10. Para prórroga no se requiere el numeral H.

El término por el cual se otorga este permiso es por dos (2) años prorrogables por el mismo término.

En próxima entrega te hablaremos más sobre los otros tipos de permisos y sus requisitos. Recuerda te acompañamos para que este viaje sea seguro y sobre todo tranquilo. Puedes contactarnos a info@legalsolutionspanama.com

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¿CON VISADO DE DEPENDIENTE DE VISA SEM PUEDO TRABAJAR?

Visado dependiente de visa SEM

Algo realmente importante que suele estar pasando y que nadie habla es del futuro profesional de aquellos que se regularizan en Panamá como dependientes con visados SEM, (Sede de Empresas Multinacionales) es decir el caso de hijos mayores de edad o esposas de trabajadores ejecutivos de las empresas que tienen la categoría de Sedes de Empresas Multinacionales y por lo tanto como primera opción se regularizan en el país por medio de una visa de dependiente de trabajador de SEM. Hecho que consideramos práctico y rápido e incluso apropiado en una primera instancia.

¿Qué pasa si el dependiendo con visado de dependiente SEM (Sede de Empresas Multinacionales) quiere trabajar en Panamá?

Sabemos que el tiempo pasa y cuando los dependientes ya se adaptan a su nueva vida o cuando muchas mujeres u hombres con este tipo de visados toman la decisión de reinsertarse en el mundo laboral después de haber tenido y criado sus hijos o cuando sencillamente les apetece, surgen las grandes interrogantes: ¿Qué necesito para trabajar?, ¿Con el visado de dependiente SEM (sede de empresas multinacionales) que tengo es suficiente?, ¿Necesito permiso de trabajo? Aquí es donde aconsejamos, siempre, dejarse asesorar por profesionales con experiencia pues dependiendo de la solución así será el gasto y el tiempo que puede tomar la gestión y sobre todo su garantía y seguridad.

Ante la pregunta anterior les decimos que lamentablemente si tiene un permiso o visado de dependiente SEM (Sede de Empresas Multinacionales) no podrá trabajar, es decir no podrá solicitar un permiso de trabajo ya que su visado no se encuentra dentro de una de las categorías legales que le permite acceder a un permiso de trabajo. Por tanto, tendrá que replantearse el cambio de permiso de residencia para así poder acceder de forma legal al permiso de trabajo bajo la categoría que mejor le encaje a su situación.

¿Qué opciones tengo entonces?

Como lo accesorio es decir los permisos como dependientes siguen la suerte del permiso principal en el cual se basan un opción podría ser pedir el cambio de permiso inicial es decir el del trabajador SEM (no obstante, sabemos que el permiso o visado SEM otorga una serie de beneficios fiscales a los tenedores y que tal vez esta no sea la mejor forma forma de solucionar el tema del dependiente), por tanto proponemos explorar otras opciones bajo las cuales pueda encajar el dependiente y pueda como persona extranjera solicitar un visado o permiso que le permita posteriormente acceder a un permiso de trabajo sin inconvenientes. Aquí pasamos a estudiar país de origen del solicitante, si tiene oferta de trabajo en firme, si tiene empresas en Panamá, etc.

Es decir, siempre hay una forma de acceder a un permiso de trabajo. Son trámites que toman su tiempo pero que, si se asesora bien, logrará los resultados para poder ejercer su profesión o simplemente laborar en territorio panameño. Si necesita ayuda puede contactarnos a info@legalsolutionspanama.com y con mucho gusto os asesoraremos para conseguir a la mayor brevedad su permiso para trabajar en Panamá.

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¿TE REGULARIZASTE CON EL CRISOL DE RAZAS? ENTONCES ¿QUÉ PASA AHORA?

crisol de razas panama

Uno de los temas más delicados con los que ha tenido que lidiar tanto el gobierno del expresidente panameño Juan C. Varela, en su momento, como ahora el gobierno del presidente Cortizo es el tema migratorio y específicamente el tema del Programa de Regulación Extraordinario de Extranjeros conocido popularmente como “Crisol de Razas”. Este programa promovido por el expresidente panameño Ricardo Martinelli buscó la regulación extraordinaria de una gran cantidad de extranjeros en Panamá, principalmente latinoamericanos. Estos ciudadanos podrían acceder de forma rápida a un estatus migratorio, lo que ayudaba a esa persona y al gobierno nacional a mantener un censo sobre todos aquellos inmigrantes. En conclusión, dicho Programa les permitía a todas las personas que estuviesen dentro del territorio panameño que fuesen ilegales registrarse, regularse sin aplicar a ninguna categoría existente en la ley migratoria vigente en Panamá.

 

DATOS DEL CRISOL DE RAZAS EN PANAMÁ

Partiendo de este hecho se regularon entre los años 2010-2014 cerca de 57.569 personas, según un informe oficial publicado en julio de 2016. Con el gobierno de Juan Carlos Varela se suspendió este programa, aunque posteriormente lo prorrogó por 6 años alegando razones humanitarias para no dejar a cerca de 39.000 extranjeros en situación irregular que ya habían obtenido el visado gracias al “Crisol de razas”.

 

¿Y AHORA QUE PASA?

Al igual que el gobierno pasado, el actual gobierno se encuentra en la misma disyuntiva y como medida han optado por eliminar el decreto anterior. No obstante, el tema no es tan simple. Es decir, el gobierno actual ha decidido suspender el programa regulador a ciudadanos ilegales, es decir no habrá más concesiones nuevas.

Sin embargo, la gran interrogante es ¿qué harán con aquellos que se han legalizado años anteriores, es decir aquellos que lograron su primer estado migratorio en Panamá a través del programa Crisol de Razas? El tema no es tan sencillo y por esta razón el actual gobierno plantea el establecimiento de una política migratoria global y luego de establecer esos lineamientos podemos hablar de una modificación integral a la Ley Migratoria panameña.

Mientras tanto se siguen prorrogando los permisos otorgados bajo el Crisol de Razas, toda vez que por razones humanitarias no podemos dejar a aquellos ciudadanos que están cumpliendo con la normativa sin estatus migratorio. Tenemos que ser responsables con estás personas que de una u otra forma ya han creado un arraigo en Panamá (hijos panameños, trabajo, carrera profesional, etc.). Estas personas no pueden ser tratadas de forma egoísta. Panamá tiene que reconocer que, en su gran mayoría, estos ciudadanos aportan a la economía del país. Además, mediante esta medida Panamá tiene un control sobre los datos de los migrantes. La ilegalización de estas personas no es la solución, pues no beneficia ni al migrante ni al país y por tanto tampoco a los panameños.

Si estás en esta situación y no sabes que hacer te brindamos nuestra asesoría para que puedas renovar tu permiso, contacto con nosotros ahora: info@legalsolutionspanama.com o haciendo clic aquí.