Si llegaste aquí buscando “cuanto es el salario mínimo en Panamá”, lo más importante es entender que Panamá no maneja un salario mínimo único. En su lugar, existen tasas diferenciadas según actividad económica, ocupación, tamaño de empresa y región.
Esto se formaliza en el Decreto Ejecutivo N.° 13 del 31 de diciembre de 2025, que fija nuevas tasas para el período 2026–2027.
Porque la normativa panameña contempla diferencias regionales y por actividad económica al momento de fijar el mínimo. El propio marco informativo del MITRADEL señala que el Código de Trabajo define el mecanismo y que existe una Comisión Nacional de Salario Mínimo de carácter tripartito (gobierno, empleadores y trabajadores).
Además, para 2026 se estableció un esquema amplio: 59 tasas aplicables a 74 actividades económicas (no es una sola cifra).
A continuación verás ejemplos orientativos para responder dudas típicas como: “cuál es el salario mínimo en Panamá” o “salario mínimo en Panamá 2026 por sector”. Recuerda: tu tasa exacta depende de la actividad/ocupación y la región.
1. Agricultura, ganadería, caza, silvicultura, acuicultura y pesca (nacional):
2. Actividades bananeras (nacional): $2.58/h
3. Industrias manufactureras:
4. Fabricación de cemento y/o concreto: Región 1 $3.39/h | Región 2 $3.24/h
1. Construcción: Región 1 $3.51/h | Región 2 $3.30/h
2. Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado (nacional): $3.50/h
3. Comercio al por menor (gran empresa): Región 1 $3.02/h | Región 2 $2.48/h
4. Supermercados (5 o más sucursales): Región 1 $3.09/h | Región 2 $2.54/h
5. Discotecas, bares y cantinas (nacional): $3.40/h
1. Hoteles (gran empresa): Región 1 $2.96/h | Región 2 $2.43/h
2. Transporte de carga en zonas francas / zonas económicas especiales (gran empresa): Región 1 $3.49/h | Región 2 $2.60/h
3. Tripulantes de cabina en vuelos internacionales (nacional): $5.01/h
A diferencia de la mayoría de actividades (que se pagan por hora), el trabajo doméstico se mantiene como monto mensual:
Como muchas tasas son por hora, la duda más común es: “Ok, ¿y cuánto sería al mes?”. Puedes estimarlo con esta fórmula:
Salario mensual ≈ (tarifa por hora) × (horas por semana) × (52 ÷ 12)
Tarifa: $3.51/h.
Si trabajas 48 horas/semana:
3.51 × 48 × (52/12) ≈ $730.08/mes (estimado).
Tarifa: $2.43/h.
Si trabajas 40 horas/semana:
2.43 × 40 × (52/12) ≈ $421.20/mes (estimado).
Importante: este cálculo es una aproximación. El pago real depende del acuerdo de jornada, días efectivamente trabajados, y cómo se liquida la planilla.
Si sospechas que tu pago está por debajo de la tarifa que te corresponde:
Si quieres evitar errores y asegurar el cumplimiento según tu actividad y región, puedes apoyarte en Legal Solutions Panamá: revisamos tu caso y te orientamos de forma clara y profesional.
No hay un monto único: existen múltiples tasas por hora (y una mensual para servicio doméstico), definidas por actividad, ocupación, tamaño de empresa y región.
No. El ajuste aplica cuando alguien devenga salario mínimo o queda por debajo de la nueva tarifa mínima para su clasificación.
En el Decreto Ejecutivo N.° 13 (31 de diciembre de 2025), publicado en Gaceta Oficial y con vigencia desde el 16 de enero de 2026.
En este esquema, se mantiene como pago mensual: $350 Región 1 y $320 Región 2.
Tanto si eres trabajador y quieres confirmar que te están pagando lo que corresponde, como si eres empleador y necesitas mantener tu planilla al día, una revisión legal puede evitar errores y contingencias. En Legal Solutions Panamá te orientamos según tu actividad, región y tipo de puesto, con recomendaciones claras y prácticas.
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