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¿CÓMO CONSIGO LA RESIDENCIA FISCAL EN PANAMÁ?

24 noviembre, 2020
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24 Nov

Hay algo muy importante que todo aquel interesado en conseguir la residencia fiscal en Panamá debe saber y consiste en que, aunque se tenga una residencia permanente o temporal o se este trabajando en Panamá legalmente, no significa que automáticamente tiene una residencia fiscal en Panamá.

Por tanto, si bien es cierto que para llegar a obtener la residencia fiscal en Panamá se necesita poseer una residencia permanente, tener esta última no significa que nos concederán, por mero trámite, la residencia fiscal. Por tanto, les vamos a comentar que es necesario para la obtención de un certificado de residencia fiscal en Panamá.

¿Quién podría solicitar el certificado de residencia fiscal en Panamá?

De acuerdo con lo establecido en el Código Fiscal (Ley 52 de 2012, Art. 722-N):

Residencia fiscal. “Se consideran residentes fiscales de la República de Panamá las personas naturales que permanezcan en el territorio nacional por más de ciento ochenta y tres (183) días corridos o alternos en un año fiscal o en el año inmediatamente anterior. Igualmente, se considerarán residentes fiscales de la República de Panamá aquellas personas naturales que hayan establecido su vivienda permanente en el territorio de la República de Panamá. También se consideran residentes fiscales de la República de Panamá las personas jurídicas constituidas conforme a las leyes de la República de Panamá y que tengan medios materiales de dirección y administración dentro del territorio panameño. Asimismo, se consideran residentes fiscales de la República de Panamá las personas jurídicas constituidas en el extranjero que tengan medios materiales de dirección y administración dentro del territorio panameño y que se encuentren debidamente inscritas en el Registro Público. El Órgano Ejecutivo reglamentará esta materia.”

Por tanto, resumiendo se entiende que pueden solicitar el certificado de residencia fiscal:

Personas Naturales. Aquellos que por 183 días corridos o alternos hayan permanecido en el territorio panameño. O aquellos que hayan establecido su vivienda permanente en la República de Panamá.
Personas jurídicas. Aquellas que están constituidas conforme a las leyes de Panamá y tengan sus medios de dirección y administración dentro del territorio panameño.

¿Qué significa exactamente establecer vivienda permanente en el territorio panameño?

Una gran duda que existe entre aquellos que van a solicitar su certificado de residencia fiscal en Panamá y que no llegan a permanecer los 183 días alternos o corridos en Panamá por motivos distintos, es demostrar el tema de que efectivamente tiene la vivienda permanente en el territorio panameño. Tanto la normativa como la Dirección General de Ingresos (DGI) en Panamá interpreta el concepto de vivienda permanente como el lugar o sitio donde la persona natural mantiene su centro de intereses vitales, ya sean estos económicos o familiares. Por tanto, el simple acto de contar con una vivienda a su disposición ya sea que la alquile o sea el dueño, no representa para la DGI, una prueba suficiente de que esa persona sea apta para obtener la residencia fiscal en Panamá. Es decir, además de lo anterior, la persona debe poseer un vínculo de índole personal o familiar de forma activa y habitual en Panamá. Por lo que es importante el tiempo de ocupación activa de dicha vivienda de forma anual.

Tomando lo anterior en consideración la normativa es muy clara con respecto a quien puede solicitar el certificado de residencia fiscal en Panamá. No obstante, existe una parte importante que depende del organismo estatal encargado de atribuirla, específicamente en el segundo caso cuando se dice que se consideran residentes fiscales aquellas personas naturales que hayan establecido su vivienda permanente en el territorio panameño.

En general la persona natural que solicite la residencia fiscal basada en el hecho de que su centro de vida familiar y económica está en Panamá, debe garantizar al menos una presencia mínima en Panamá de entre 70-90 días al año (esto no está especificado en ninguna norma pero la experiencia nos lo indica).

¿Dónde debo acudir para presentar mi solicitud de residencia fiscal en Panamá?

Para presentar un memorial solicitando la residencia fiscal en Panamá debe acudir ante la Sección de Correspondencia de la Dirección General de Ingresos (DGI) en Panamá. Posteriormente esta Dirección remitirá su petición al Departamento de Tributación Internacional de la Dirección General de Ingresos en Panamá quienes son los encargados de evaluar y resolver la misma.

¿Cuáles son los requisitos que debo aportar con mi solicitud de Residencia fiscal?

De acuerdo a lo que establece la Resolución No 201-0354 de 13/1/2016, publicada en la Gaceta Oficial No 27951-A de 19/1/2016 el solicitante debe exponer en el memorial que se presente las razones jurídicas que sustenten su solicitud. La información mínima que debe constar en la solicitud, de acuerdo, a lo establecido en la Resolución, es la siguiente:

Identificación clara y expresa del solicitante (nombre completo y razón social y generales)
Dirección en la República de Panamá.
Actividad económica que realiza en la República de Panamá.
Especificación del Tratado o Convenio para evitar la doble tributación internacional, al cual se desea acoger cuando aplique.
Año fiscal para el cual solicita el certificado fiscal

Como documentación de respaldo el interesado o solicitante debe adjuntar a su solicitud lo siguiente:

Poder notariado, en caso de que presente su solicitud a través de apoderado legal.
Certificado original del Registro Público (el caso de las personas jurídicas) con fecha de emisión no mayor de tres meses.
Copia de cédula o pasaporte completo del solicitante, debidamente autenticada ante notario, en el caso de las personas naturales. Los nacionales deberán aportar copia de las generales de su pasaporte.
Copia autenticada de la cédula o de las generales del pasaporte del representante legal, en caso de tratarse de una persona jurídica.
Demás pruebas que correspondan.

Hay que hacer énfasis en el punto nº 5 que hace referencia a las demás pruebas que corresponda. Pues es una afirmación muy amplia. En ese caso, podemos mencionar que las demás pruebas que correspondan se refieren a todos aquellos documentos que respalden la petición, como por ejemplo:

Copia notariada del contrato de arrendamiento, por medio del cual se prueba la dirección física del solicitante en la República de Panamá.
Comprobante de recibo de pagos de servicios públicos de la vivienda (recibos de agua, luz o teléfono).
Copia de declaración jurada del impuesto sobre la renta del año fiscal solicitado.
Copia de aviso de operaciones en caso de Personas jurídicas.

Aunque es un trámite que en caso de tratarse de persona natural puede ser gestionado directamente por el interesado, sin necesidad de apoderado legal, les recomendamos apoyarse siempre en un experto. En el caso de las personas jurídicas si es requerido por ley la intervención de un abogado o apoderado legal. Por ello, no dude en contactarnos para ayudarle en su gestión: info@legalsolutionspanama.com

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TENGO UNA START-UP: ¿POR QUÉ CONSTITUIRME COMO EMPRESA EN PANAMÁ?

19 noviembre, 2020
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19 Nov

En este post no solo vamos a explicarte por qué Panamá es un lugar ideal si estás planeando constituir tu empresa para tu “startup” sino bajo que tipo de figura jurídica debes hacerlo. Abre bien los ojos porque si buscas un sitio con flexibilidad, ventajas y condiciones para hacer crecer tu idea de negocio, Panamá es el lugar indicado.

¿Constituyo mi empresa como Sociedad Anónima o como Sociedad de Responsabilidad Limitada (LLC)?

De los dos tipos de entidades comerciales más populares en Panamá: la Sociedad Anónima y la Sociedad de Responsabilidad Limitada, para efectos de la puesta en marcha de tu startup la Sociedad Anónima es recomendable principalmente por su flexibilidad en la oferta de acciones al público. Tomar en consideración que la manera más común en la que una startup reúne capital o recibe inyecciones de capital para financiar sus operaciones es por medio del conocido “equity” o la venta de acciones a inversores, ya sean estos business angels o inversores de capital riesgo. Si al momento de poner en marcha tu empresa decides hacerlo como una Sociedad de Responsabilidad Limitada, cada vez que vendas o cedas cuotas de participación a un inversor, usted deberá registrarlas en el Registro Público panameño. Así las cosas, cada una de las ventas o rondas de inversión debe ser registrada en el Registro. Otro aspecto para considerar es que aquellos socios de la Sociedad de Responsabilidad Limitada que hayan pagado en su totalidad sus cuotas de participación tienen el derecho a votar en las deliberaciones de esa Sociedad.

No obstante, a diferencia de la anterior la Sociedad anónima en Panamá si permite emitir o transferir acciones a través de documentos privados, y dichas acciones pueden ser de clases distintas y otorgar diferentes clases de voto. Este es relevante si se trata de ofertas públicas de acciones o incluso privadas. Menos trámites, menos costes, más agilidad.

¿Me beneficia el régimen fiscal panameño?

Tomando en cuenta que el régimen tributario panameño se basa en el principio de la territorialidad que consiste en que tanto una persona natural como una persona jurídica pagará impuestos sobre la renta en Panamá únicamente sobre los ingresos que se generen dentro del territorio panameño, es decir por medio de operaciones o actividades realizadas dentro de Panamá. La normativa legal fiscal panameña menciona que las actividades como la dirección de operaciones que están siendo llevadas fuera del territorio, desde una oficina en Panamá, y distribuyendo los dividendos que proceden de ingresos no producidos en el territorio, por ejemplo, no dan lugar a ingresos en Panamá. Con esto queremos transmitir que una startup que se organiza bajo la Ley panameña solo pagaría impuestos sobre los ingresos generados por sus operaciones panameñas, esto hace que una empresa en su etapa inicial pueda ahorrar una cantidad de dinero considerable. También existen leyes que exoneran del pago de ciertos impuestos y que conceden créditos fiscales, entre otros incentivos, a la fabricación industrial, la agroindustria, etc; empresas que se localicen en la Ciudad del Saber, o en las zonas económicas especiales por ejemplo Panamá Pacífico, o algunas zonas francas

Y si quiero trasladar mi equipo a Panamá ¿tendría ventajas?

Es cierto que la mayoría de las startups se caracterizan por la deslocalización de su personal. Incluso puede haber equipos repartidos por la faz de la tierra trabajando para un mismo proyecto. No obstante, en el caso de que, por alguna razón, se quisiera establecer un Headquarter, Panamá sigue siendo una opción viable, ya que existen incentivos en el área de inmigración, como Permisos de residencia temporal para personal de confianza, ejecutivos, técnicos, etc. Esta facilidad es muy atractiva para empresas como las startups que pueden estar interesadas en contratar asesores o mentores en posiciones estratégicas para su empresa, guiando al fundador en las rondas de financiación.

Si estás pensando en constituir tu empresa para tu startup, Panamá ofrece ventajas muy claras, nosotros te ayudamos, escríbenos a info@legalsolutionspanama.com

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SOY EXTRANJERO Y TENGO UN HIJO NACIDO EN PANAMÁ ¿PUEDO PEDIR LA RESIDENCIA?

16 noviembre, 2020
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16 Nov

Los extranjeros que son padre o madre de un hijo nacido en Panamá pueden optar por la residencia permanente. Esta es una pregunta muy común que recibimos últimamente y así como ayudamos a nuestros clientes queremos informar cómo solicitar este tipo de Permiso o visado de Residencia y sobre todo dejar claros como es el proceso y los requisitos que establece la legislación panameña.

¿Puedo solicitar la Residencia en Panamá, aunque este ilegal, si tengo un hijo panameño?

La legislación panameña otorga la posibilidad a los extranjeros de solicitar la Residencia si tienen un hijo panameño, para ello exigen los siguientes requisitos:

Poder y Solicitud (notariado y con sus respectivos timbres fiscales). Es Indispensable Apoderado Judicial.
2. Tres (3) fotografías.
3. Copia debidamente cotejada del pasaporte (notariado o autenticado correspondiente).
4. Certificado de Antecedentes Penales (de ser mayor de edad).
5. Certificado de Salud.
6. Cheque Certificado por B/.250.00 a favor del Tesoro Nacional.
7. Cheque Certificado por B/.800.00 a favor del Servicio Nacional de Migración.
8. Formulario de Declaración Jurada de Antecedentes Personales.
9. Declaración jurada ante Notario del padre o de la madre del menor (donde conste que el solicitante ha cumplido con sus deberes como buen padre de familia.
10. Certificado de nacimiento de los hijos, expedido por el Registro Civil.
11. Carta notariada de Responsabilidad del residente o nacional.
12. Documento que compruebe el domicilio (recibo de servicios públicos, contrato de arrendamiento o cualquier otro documento que lo compruebe).

¿Una vez reunidos estos requisitos estaré optando a la residencia permanente o temporal?

Al presentar todos estos documentos el tipo de Permiso de Residencia a obtener es el Permiso de Residencia Temporal. Dos años después de haber recibido este tipo de residencia, el interesado podrá optar a la Residencia Permanente, presentando los requisitos anteriores con excepción del Certificado de Antecedentes Penales y los cheques. Adicionalmente, el interesado, deberá aportar: Paz y Salvo Nacional de rentas del Solicitante.

Es importante, conocer que, al presentar toda la documentación ante el Servicio Nacional de Migración, se le otorga inmediatamente un carné de trámite que tiene validez de 1(un) año, mientras el Servicio Nacional de Migración en Panamá evalúa su solicitud de Permiso de Residencia. Este proceso de evaluación puede tardar entre 3- 5 meses. No obstante, el carne que se le ha proporcionado le garantiza que Usted puede vivir en el territorio nacional de forma legal mientras el Servicio Nacional de Migración resuelve su caso.

¿Una vez haya obtenido este Permiso puedo trabajar?

Sí, una vez el Servicio Nacional de Migración panameño emita la Resolución en la cual se le otorga el Permiso de Residencia como extranjero con hijo panameño, Usted podrá solicitar un Permiso de Trabajo ante el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral en Panamá para poder laborar en cualquier empresa en Panamá.

Si quiere la mejor asesoría para obtener su Permiso de Residencia por tener hijos panameños puede escribirnos a: info@legalsolutionspanama.com

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5 ASPECTOS PARA TOMAR EN CUENTA SI ABRES TU EMPRESA EN TIEMPOS DE COVID-19

9 noviembre, 2020
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09 Nov

Cuando inicio la pandemia todos pensábamos que el virus era un fenómeno pasajero. Que en unos meses se tendría controlado el nuevo escenario y volveríamos a nuestra vida tal y como la conocíamos. No obstante, (y sin ser pesimistas) el tiempo nos ha ayudado a comprender que con el virus vamos a tener que aprender a convivir. Sobrellevar la incertidumbre es la mejor manera de resistir en un escenario desconocido.

De lo que sí podemos dar fe es que este nuevo paradigma ha beneficiado el mundo online. Hemos tenido que adoptar medidas o acelerar procesos hacia la digitalización de nuestro día a día, lo cual no es negativo. Desde nuestra perspectiva estamos en constante comunicación con emprendedores y empresas que aún en estas circunstancias tienen la idea de abrir nuevos mercados, Latinoamérica es atractivo y Panamá aún más. Por tanto, frente a esta situación y en apoyo y respuesta a todos aquellos que, en estos momentos, deciden dar un paso adelante hacia la constitución de un nuevo proyecto, les dejamos estos cinco aspectos a considerar si abres tu empresa en Panamá en tiempos de la Covid-19:

El teletrabajo es la clave y esta regulado.

Salvo en países nórdicos donde cada vez era más común este modelo, en otros ha llegado de sorpresa (porque no había de otra) y parece que para permanecer por mucho tiempo. Se puede decir que el teletrabajo llego para quedarse. Muchos países han tenido incluso que adaptar su normativa de forma “express” para hacer frente a este nuevo escenario. Incluso Panamá adopta la Ley que regula el teletrabajo justo semanas antes de presentarse la pandemia y esto ayudo a situarnos en un terreno, al menos regulado, aunque no testeado.

Esta Ley del Teletrabajo (Ley 126 de 18 de febrero de 2020) fue reglamentada por medio del Decreto 133 del 16 de septiembre de 2020, publicado en la Gaceta Oficial 29115-A.

Los aspectos relevantes para todos los involucrados son los siguientes:

El derecho de desconexión del trabajador en su tiempo de descanso.
Las jornadas extraordinarias de teletrabajo regidas por el Código de Trabajo.
El derecho del empleador de mantener un registro de las horas laboradas por el trabajador.
Que los riesgos profesionales incluyen los que se den en el lugar o lugares de prestación de teletrabajo, quedando bajo investigación de la Caja de Seguro Social.
Queda como obligatorio suplir por parte del empleador los útiles, instrumentos, materiales, equipo y programas informáticos, los cuales deberán ser utilizados solo para uso de trabajo, los cuales el trabajador deberá devolver cuando finalice la modalidad de teletrabajo.
Queda prohibida la instalación de cualquier tipo de programa informático que vulnere la privacidad del trabajador o de su familia.
El empleador sufragará los gastos relativos a los servicios públicos de electricidad e internet.

Atendiendo a la normativa lo idea siempre es que esta ayude a la empresa a poder seguir operando. Definitivamente que esta modalidad empuja a los empresarios a analizar de forma previa los costes que conlleva la aplicación de esta normativa y su impacto en la cuenta de resultados de la empresa. Un aspecto que ya mencionábamos al inicio de la pandemia es la importancia de la ciberseguridad y la protección de los datos.

Adaptarse al cambio, adaptando la estrategia.

Nada esta escrito en piedra. En estos momentos donde todo cambia no debemos limitarnos debemos actuar con libertad, bueno la libertad que nos marca las circunstancias. Muchas empresas durante este período no solo han sobrevivido, sino que se han fortalecido y esto se logra mediante la adaptación. Por tanto, si tienes previsto abrir tu empresa en esta “nueva normalidad” un valor es adaptarla a la situación. Por tanto, en esta época la incertidumbre es el pan nuestro de todos los días y hay que adaptarse a esto si pretendemos mantenernos. Por tanto, la adaptación pasa por todos los aspectos del negocio, no solo la inversión sino en estructura.

Dar seguimiento a la nueva normativa y la que está por llegar.

El hecho de vivir en la época de la incertidumbre nos lleva a estar atentos a los cambios y los cambios no solo son estructurales sino vitales, entonces el mundo debe adaptarse a esta nueva realidad y para ello se crean nuevos marcos jurídicos que afectan a todos principalmente a las empresas. Por ello, es importante estar atentos a los cambios normativos, que para estos momentos son muchos. Muchos de estos cambios nos benefician, entiéndase exoneraciones o moratorias fiscales, ayudas a los sectores más afectados por la pandemia, etc.

Incluso la legislación ha tenido que adaptarse a la nueva realidad y para ello exigió en su momento que todas las empresas operativas en Panamá adecuaran sus instalaciones y aseguraran, de cierta forma, la seguridad y protección no solo de los trabajadores sino también de los clientes, para ello surge toda la normativa del Ministerio de Salud y el Ministerio de Trabajo en relación con el Sello Panamá Saludable, que no es otra cosa que la normativa a regir en los centros de trabajo al momento de reabrir al público después del confinamiento. Y como esta han surgido y sigue implementándose normativa a la cual hay que estar atentos para navegar de forma segura.

Proteger el negocio

Para poder proteger el negocio hay que estar atentos a todo lo nuevo que va surgiendo. Como decíamos en el párrafo anterior: el seguimiento a la normativa es fundamental ya que reducimos el llamado riesgo regulatorio o de cumplimiento. Por tanto, en este período lo principal es atender los principales riesgos en los que podemos caer y así dar pasos seguros.

En cuanto a estos riesgos podemos mencionar los más importantes a tomar en consideración (de acuerdo con lo mencionado por los expertos):

Riesgo regulatorio o de cumplimiento. Lo que ya mencionamos anteriormente, hay que estar muy pendientes de las normas que se van aprobando para no caer en el incumplimiento por desconocimiento o peor aún por falta de ejecución adecuada.
Riesgos digitales. El aumento de la digitalización trae consigo el aumento de riesgos derivados de este tipo de usos. Como hemos mencionado la Ciberseguridad y la protección de datos resulta clave, a consecuencia del aumento del teletrabajo.
Riesgos ambientales. Un tema a prestar atención son los riesgos medioambientales.
Riesgos geopolíticos. Tienen que existir planes de migración anticipados. Recordar que ante la pandemia el fenómeno de la migración ha tomado rasgos preocupantes.
Adáptate, pero no te detengas.

Es fundamental adaptarse a las circunstancias, pero no detenerse jamás. Si es preciso rehacer el plan de negocios, reestructurar la empresa y establecer nuevas líneas, pero no te detengas. El mundo a pesar de todo no se detiene, por tanto, puedes posponer, pero no detenerte. En las grandes crisis surgen grandes oportunidades.

Si quieres que te ayudemos a avanzar no dudes en contactarnos: info@legalsolutionspanama.com

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TODO LO QUE DEBES SABER SOBRE LEGISLACIÓN LABORAL AL ABRIR TU EMPRESA EN PANAMÁ

3 noviembre, 2020
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03 Nov

Un aspecto importante al momento de establecer una empresa en Panamá es el relacionado con las relaciones laborales entre el empleador y los trabajadores. En este artículo les mencionaremos los aspectos legales más importantes a tomar en consideración al momento de tener una empresa en Panamá.

¿Qué ley es aplicable en el tema laboral?

La normativa que regula la relación entre el capital y el trabajo en Panamá se encuentra contenida en el Código de Trabajo, el cual se encuentra vigente desde el año 1972. Esta normativa legal ofrece una protección por parte del Estado a los trabajadores. Todas las disposiciones que conforman el Código de Trabajo son de orden público y obligan a todas las personas sean estas naturales o jurídicas, empresas, establecimientos que se encuentren dentro del territorio panameño.

En el caso que el Código de Trabajo no contemple algún caso, las mismas se decidirán atendiendo a los principios generales de las disposiciones de derecho del trabajo del Código, que se encarguen de regir asuntos o casos similares.

¿Qué debo hacer si deseo contratar personal o profesionales extranjeros?

La normativa panameña es bastante estricta en este sentido y exige como regla general que todo extranjero para ser contratado tenga en su poder un Permiso de Residencia (ese debe ser solicitado dependiendo de la situación de cada inmigrante) y un Permiso de trabajo. El primero se gestiona ante el Servicio Nacional de Migración y el segundo ante el Ministerio de Trabajo. Además, se requiere un poder mediante abogado idóneo.

Estos permisos de residencia, por lo general, imponen un carácter restrictivo, es decir la empresa podrá contratar un extranjero siempre y cuando exista, previamente, una cantidad de trabajadores panameños laborando para esa empresa. El más común es el conocido como Permiso de residencia basado en el 10%, es decir que el 10% de la mano de obra contratada en una empresa puede ser extranjera. Otro bastante conocido es el basado en el 15% si los expats son empleados técnicos o de confianza. No obstante, no todos están basados en este tipo de limitaciones.

Existen algunos extranjeros que no se les exige el tener un Permiso de Trabajo para poder laborar, aunque por lo general estos deben estar amparados por un Permiso de Residencia especial que se les otorga porque les ha contratado una empresa que tiene una licencia de sede multinacional (Empresas SEM), expedida por el Ministerio de Comercio.

¿Qué trámites debo hacer para contratar a un trabajador en Panamá?

Lo primero que hay que realizar es firmar un contrato de trabajo de forma escrita que debe ser sellado o estampado en el Ministerio de Trabajo de Panamá. Recomendamos hacerlo ya que en caso de ausencia de contrato, todos los hechos que alegue el empleado se presumirán como verdaderos y esto es un riesgo que no merece la pena tomar.

Existe el denominado período de prueba que consiste en un período de tres (3) meses. Lo general es que los contratos que se firmen sean de duración indefinida, salvo que se trate de excepciones como: cobertura de baja por maternidad o enfermedad, sustitución por vacaciones, etc.

En Panamá si existe indemnización por despido pero no se contempla en el caso del período de prueba de un trabajador.

¿Cómo se fija el salario y qué se considera salario en Panamá?

Cuando en Panamá hablamos de salario se incluyen varios tipos de remuneraciones como: bonos, primas, comisiones, participación en utilidades, salarios en especie y cualquier otro beneficio que reciba el trabajador en base a la relación laboral.

Por lo general, los salarios se fijan dependiendo del tiempo (mes, quincena, semana, día u hora), aunque el pago de este se acostumbra a hacerse de forma quincenal.

Si necesita asesoría con respecto a temas laborales si va a constituir una empresa en Panamá, no olvide contactarnos a info@legalsolutionspanama.com

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SI CREO UNA EMPRESA EN PANAMÁ: ¿PUEDO PEDIR PERMISO DE RESIDENCIA?

28 octubre, 2020
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28 Oct

De todas las consultas que atendemos diariamente en nuestra plataforma o cada conversación con un cliente puede empezar o finalizar con esta pregunta: si constituyo mi empresa en Panamá ¿puedo obtener Permiso de Residencia para vivir en Panamá? Y como en todo, la respuesta aquí es depende. Y claro que depende. Atendiendo a cada situación el emprendedor podría o no obtener un Permiso de Residencia en Panamá. Aquí también varían factores, pues dependiendo de la situación el accionista podrá obtener un Permiso de Residencia Permanente o un Permiso de Residencia Temporal o ninguno de los anteriores.

Aquí les explicamos, de forma breve, las opciones que nos permite el ordenamiento jurídico panameño para solicitar una residencia permanente en Panamá teniendo como base la empresa a constituir y siendo Usted accionista o trabajador de esta.

Atendiendo a su nacionalidad.

Si Usted desea constituye una sociedad o empresa en Panamá y tiene alguna de las nacionalidades conocidas como “Países Amigos”, usted podrá sin inconvenientes solicitar la Residencia Permanente bajo la categoría de Países Amigos. Si Usted tiene la nacionalidad de alguno de los países del listado y a su vez ha creado una empresa en Panamá podrá solicitar el Permiso de Residencia bajo esta categoría. Uno de los requerimientos de este Permiso es demostrar la solvencia económica del solicitante y si Usted tiene empresa en Panamá le bastará con demostrar la vigencia de la misma y los certificados de acciones a su nombre, no se exige ningún capital social especifico en la empresa (es decir puede ser el mínimo), ni que sea el accionista mayoritario de la empresa.

Atendiendo al capital invertido en una Sociedad.

Otra opción que nos otorga la normativa consiste en el conocido Permiso Residente Permanente por razones de Inversionista de la Macroempresa, este Permiso se concede a todo aquel extranjero que desee invertir en una empresa, cuyo capital social mínimo sea de $ 160.000,00 (ciento sesenta mil dólares americanos) por solicitante, siendo estos accionistas y dignatarios de la misma empresa. Este tipo de Permiso será por el término de dos (2) años, luego de transcurrido ese período el solicitante podrá optar por la residencia permanente.

Los requerimientos que exige la normativa para solicitar este tipo de Permiso son (es un listado extenso, pero se pueden conseguir):

Poder y Solicitud (notariado).
Tres (3) fotografías.
Copia debidamente cotejada del pasaporte (Notario o Aut. correspondiente).
Certificado de Antecedentes Penales.
Certificado de Salud.
Cheque Certificado por B/250.00 a favor del Tesoro Nacional.
Cheque Certificado por B/800.00 a favor del Servicio Nacional de Migración.
Formulario de Declaración Jurada de Antecedentes Personales.
Certificado de Registro Público que acredite la razón social de la empresa, la condición de director o dignatario, el representante legal o apoderado; el capital social de la empresa (mínimo B/.160,000.00); tipo de acciones (deben ser nominativas).
Certificación del secretario o Tesorero de la empresa, donde se acredite la titularidad de las acciones emitidas a favor del solicitante y que las mismas se encuentran debidamente liberadas y pagadas (acciones por valor mínimo de B/.160,000.00). La certificación debe ser firmada ante notario y no debe ser suscrita por el propio interesado.
Copia de las páginas pertinentes del Libro de Acciones de la empresa y de las acciones emitidas a favor del solicitante.
Certificación del Contador Público Autorizado (CPA) de la empresa que acredite la titularidad de las acciones del extranjero solicitante y que las mismas se encuentran liberadas y pagadas (las acciones por valor mínimo de B/.160,000.00) y detalle las actividades de la empresa.
Declaración del solicitante ante notario público sobre: monto del capital invertido, cantidad de acciones que posee, actividad de la empresa.
Recibo de Pago adelantado del impuesto de ganancias de capital y copia del contrato de compraventa de acciones (sólo en caso de que el solicitante haya adquirido las acciones de un tercero de una sociedad ya existente).
Copia de la declaración de rentas de la empresa con su paz y salvo (en la declaración de rentas sección de patrimonio, línea de acciones debe estar registrado el pago del total de las acciones que debe ser mínimo B/.160,000.00 por solicitante).
En caso de empresas de reciente constitución, aportar constancia de pago de tasa única e inscripción del RUC.
Copia autenticada por la CSS de la planilla, con un mínimo de cinco (5) panameños por solicitante.
Paz y salvo de la CSS vigente.
Prueba de la inversión, podrá ser probada mediante la aportación de tres (3) de los siguientes documentos: 19.1. Certificación bancaria de transferencia de los fondos (obligatorio). 19.2. Comprobante de pago adelantado del impuesto de ganancias de capital por la transferencia de acciones y copia del contrato de compraventa de las mismas (solo en casos de venta de acciones de sociedades ya existentes). 19.3. Copia del comprobante de depósito por la suma invertida a favor de la empresa, autenticada por el banco. 19.4. Contrato de compraventa del local donde opera la empresa. 19.5. Estados Financieros auditados. 19.6. Documento emitido por una entidad bancaria en el que haga constar que los fondos que invierte el solicitante provienen del exterior. 19.7. Facturas comerciales de los gastos incurridos por el inversionista en la empresa, acompañado de inventario detallado por CPA (aportar documento que acredite la idoneidad del CPA). 19.8. Liquidaciones de aduanas de bienes importados a nombre de la empresa. 19.9. Cualquier otro documento que pueda probar el capital invertido en la empresa.
Prueba de la existencia y ubicación de la empresa (mínimo 3): 20.1. Contrato de arrendamiento del local comercial donde opere la sede de la empresa u oficina. 20.2. Última facturación de servicios públicos (agua, luz o teléfono). 20.3. Comprobante de pago de impuesto de ITBMS. 20.4. Comprobante de tasas al Municipio.

Atendiendo la cantidad de trabajadores que tendrá su nueva empresa.

Si la empresa que Usted ha creado tendrá trabajadores panameños y su nacionalidad no está entre de la de países amigos y no ha invertido 160.000,00 USD como capital social de una empresa siempre podrá ser contratado por otra empresa, pero en ese caso la empresa debe cumplir con la normativa vigente que toma como base la cantidad de trabajadores panameños que existen trabajando en la empresa. En ese sentido, la normativa panameña ofrece la posibilidad de solicitar un Permiso de Residencia bajo el 10% (es decir 1 de cada 10 trabajadores de la empresa puede ser extranjero) o del 15% o de técnico. También esta la opción del Permiso de Residencia bajo el Acuerdo de Marrakech que permite ofrecer trabajo siempre y cuando existe, aunque sea un panameño en la empresa. Es decir, si Usted constituye su empresa debe garantizar, aunque sea un trabajador panameño para Usted solicitar trabajo remunerado en su empresa.

Si le interesa conseguir su Permiso de Residencia teniendo una empresa no dude en contactarnos, le ayudaremos: info@legalsolutionspanama.com

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3 COSAS QUE DEBERÍAS CONOCER SI ESTÁS PENSANDO EN ABRIR UN NEGOCIO SEGÚN UN COACHING EMPRESARIAL

26 octubre, 2020
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26 Oct

La pandemia ha traído muchos cambios entre ellos la necesidad de muchos de iniciar un negocio por si mismos. El simple hecho de tener que continuar en un trabajo que nos les satisface y que no les motiva ha impulsado a intentarlo. Incluso al enfrentarse a una época de incertidumbre han decidido tomar el control de su vida y lanzarse a crear su propio negocio, confiando en sus habilidades.

Si estás entre aquellos que han decidido intentar desarrollar su propio negocio o carrera independiente, hoy queremos dejarte tres claves que deberás integrar en tu hoja de ruta para conseguir mejores resultados. Esta vez no se trata de claves legales sino de claves que aportan expertos en coaching empresarial y que estamos seguros te ayudaran a dar los pasos correctos.

Crear un producto o servicio que las personas «necesiten tener»

Aunque suena lógico nos parece una de las recomendaciones más acertadas y precisas. Tienes que cubrir una necesidad y el factor «tengo que tenerlo» porque me quitará un “dolor de cabeza” es crucial en una época en la que la gente es un poco más reticente a dejar su dinero en cualquier cosa. La experta en coaching nos recuerda, sin embargo, que los deseos y necesidades van más allá de lo básico como la comida, el papel higiénico y el desinfectante de manos. Aquí hay algunas preguntas que debes hacerte para poder aprovechar los deseos de la gente lo suficiente para que compren tu producto o servicio sin dudarlo. Aquí enfatizamos preguntas que debes contestar y así enfocar bien tu idea de negocio:

¿Qué haría que su oferta fuera completamente irresistible?
¿Qué resultados específicos proporciona su producto o servicio que no se ven en otros lugares?
¿Qué es lo que mantiene a su cliente ideal o cliente despierto por la noche, y cómo puedes cubrir esa necesidad?

La gente siempre está comprando cosas que son únicamente útiles, que distraen o que transforman profundamente. Los empresarios están aquí para hacer la vida de los clientes más fáciles y mejores, así que mientras su comercialización se centre en los resultados que la gente realmente quiere, está listo, funcionará.

Hacer que la experiencia del cliente sea perfecta y sin estrés

Si su cliente ideal o el cliente se siente quemado o fatigado, lo último que querrá hacer es comprar o invertir en algo demasiado complicado. Siga esta lista para asegurarse de que la confusión o la complejidad no sea un impedimento para que los clientes potenciales puedan adquirir su solución. Los expertos nos dejan las siguientes preguntas:

¿Es la descripción de su producto o servicio clara y va al grano?
¿La experiencia del cliente se siente satisfactoria? Si no es así, ¿Qué podría ser más sencillo?
Cuando alguien le compra, ¿se necesitan menos de tres pasos para completar una compra? Esto esta enfocado en el tema de la compra en línea.

En resumen, querrás hacer que todo, desde la descripción del producto hasta el proceso de compra, sea más sencillo de lo que crees que debe ser. Un cliente confundido casi siempre dirá que no. Un cliente que no entiende lo que le vendes irá donde aquel que se lo dé masticado.

Proporcionar un valor añadido.

No hay nada que cree una base de fans de tu marca más rápido y seguro que un elemento de sorpresa y satisfacción. Si puedes añadir algo especial e inesperado a los pedidos o servicios que prestas, eso siempre es un plus. Aquí hay algunas preguntas acertadas para lograr lo anterior:

¿Qué es algo especial que podría añadir que no me costara mucho tiempo o dinero?
¿Hay algún deseo oculto de mi cliente que pueda satisfacer fácilmente?
¿Qué es lo que absolutamente deleitaría a mi cliente o consumidor?

Aquí los expertos nos dicen que lo mejor que se puede hacer es prometer poco y entregar más de lo necesario para que no haya nunca ninguna decepción. No obstante, debemos tener presente que poco a poco se llega muy lejos, especialmente ahora mismo, así que sé creativo y encuentra formas divertidas de diferenciarte.

Empezar un negocio es una hermosa expresión y extensión de uno mismo, y si has estado pensando en hacerlo por un tiempo, ahora podría ser tu momento.

Así que si te han despedido o has dejado tu trabajo y tienes la sensación de que el «siguiente paso» es ser tu propio jefe, debes saber que puede ser un momento maravilloso para hacerlo, siempre que tengas estas tres claves presentes en tu mente y en tu corazón.

Si quieres expertos que te ayuden a iniciar tu negocio de forma fácil, que te expliquen los pasos para constituir legalmente tu empresa sin complicaciones, no dudes en contactarnos: info@legalsolutionspanama.com

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CONSIDERACIONES ANTES DE INICIAR UN NEGOCIO EN PANAMÁ

22 octubre, 2020
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22 Oct

Todos los días atendemos empresas o emprendedores buscando comenzar sus operaciones en Panamá. El mercado panameño seduce a los inversores internacionales, principalmente por la estabilidad de su moneda (recordemos que Panamá utiliza desde su independencia el dólar americano como moneda de curso legal en Panamá) aunque este no es la única de las bondades de este país. Además de las bondades hay que reconocer que existen preguntas o puntos esenciales a tomar en consideración al momento de iniciar un negocio en Panamá.

Cuando hablamos con un inversor, emprendedor o compañía que desea operar en Panamá reconocemos que hay varias decisiones de naturaleza jurídica que el cliente requiere tomar para formalizar un negocio. Pasaremos a mencionar varias consideraciones importantes que tienen que ser tomadas en consideración:

¿Quién será el propietario del negocio?

La mayoría de los clientes que nos contactan tienen esta decisión ya tomada, es decir saben que su negocio se constituirá por medio de una sociedad. No obstante, debemos comentar que esta es una decisión relevante que considerar: si la empresa será a título personal o prefiere crear una corporación o sociedad para su operación. Al momento de tomar la decisión se deben analizar dos factores:

Factor económico. Hay una diferente considerable entre llevar a cabo actividades empresariales a título personal, es decir como persona física) que hacerlo como persona jurídica, es decir mediante una sociedad o empresa. El ejercer como empresa, conlleva de por si una serie de gastos de mantenimiento como son: pago de honorarios al abogado que actúa como agente residente, el pago del impuesto corporativo o tasa única a pagar por mantener activa la sociedad. Aunque en lo que respecta a las obligaciones fiscales, en ambos casos son las mismas, es decir, los requisitos de la Dirección General de Ingresos (DGI) deben cumplirse en ambos escenarios mediante la presentación de informes, la declaración de impuestos y la existencia de un equipo fiscal, entre otros.
Factor de riesgo. No es el mismo riesgo ejercer la actividad mercantil por medio de una empresa que como persona física. Cuando se realizan operaciones o actividades comerciales por medio de una sociedad se están separando automáticamente los bienes, derechos y obligaciones personales de los de la empresa. Esto conlleva a que el patrimonio de la persona física no se verá comprometido por obligaciones que haya adquirido la sociedad o empresa.

A manera de conclusión, somos de la opinión que, aunque resulte más oneroso operar un negocio por medio de una sociedad o empresa, el hecho de hacerlo nos brinda más ventajas que desventajas. Principalmente por que no ponemos en juego nuestro patrimonio personal.

No olvides tomar en consideración el tipo de actividades a realizar

Cuando quieres desarrollar tu actividad en el mercado panameño debes tomar en consideración la actividad que realizará tu empresa. Toma en consideración que Panamá posee un número plural de actividades o profesiones que presentan restricciones por razones de nacionalidad e idoneidad.

Por ejemplo, un caso muy típico es el ejercicio del comercio al por menor, el cual es una actividad que por Constitución esta reservada únicamente a los nacionales panameños. Si eres extranjero no puede ejercer dicha actividad.

Considera tu domicilio o local comercial

Esto es una decisión importante, toda vez que cuando ya tienes la actividad comercial definida y empiezas a buscar local u oficina para desarrollar tu negocio debes tomar en consideración aspectos fundamentales. Por ejemplo, si tu negocio va a distribuir o vender bebidas espirituosas existen una serie de limitaciones municipales relacionadas con el lugar donde se desarrolle ese tipo de actividad. Hay que tomar en cuenta la zonificación del lugar donde se pretende realizar la actividad comercial de nuestra empresa y sobre todo conocer la viabilidad de esta localización.

Completar Aviso de Operaciones con las Autoridades panameñas

En varias ocasiones hemos hecho énfasis en la importancia de este documento ya que es el mismo el cual permite a una persona natural o jurídica ejercer actividades comerciales en Panamá. Puedes ingresar y solicitarlo en https://www.panamaemprende.gob.pa/login

Al completar la solicitud un dato importante a tomar en consideración es el nombre comercial, que es aquel que se pretende utilizar para identificar el establecimiento comercial. Es importante que se seleccione un nombre que no se preste a confusión con otros, ya que si el nombre ya ha sido previamente registrado por otro negocio y este tiene la marca registrada podemos enfrentarnos a una disputa sobre denominaciones comerciales.

Cuando la plataforma genera el comprobante de pago de los derechos correspondientes, debe abonarse esa cantidad en el Banco Nacional. Precisamente en estos momentos el pago por tarjeta de crédito ha sido deshabilitado, pero es una medida temporal. Una vez se realice el pago, la plataforma nos permitirá imprimir el Aviso de Operaciones que protegerá nuestras actividades comerciales.

Considerar las obligaciones tributarias

Aquí les proporcionamos un breve listado de obligaciones fiscales que debe cumplir la persona jurídica:

Actualización del Registro Único de Contribuyentes (RUC), y la obtención de un Número de Identificación Fiscal (NIT);
Pago anual del Impuesto de Aviso de Operación;
Inscripción en el Municipio correspondiente y pago de los impuestos mensuales.
En caso de tener trabajadores contratadas, la empresa debe inscribirse en la Caja de Seguro Social (Seguridad Social en Panamá) con el objeto de poder retener las cuotas de los trabajadores y abonarlas mensualmente;
Presentación de informes mensuales del ITMS (Impuesto de transferencia de bienes muebles) a la Dirección General de Ingresos (DGI) del Ministerio de Economía y Finanzas en Panamá.
Presentar Declaraciones anuales de la renta ante la Dirección General de Ingresos y el Municipio correspondiente.

Un dato importante es que las micros, pequeñas y medianas empresas o las personas naturales que se registren en la Autoridad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa en Panamá (AMPYME) estarán exentas del pago del impuesto sobre la renta los dos primeros años de operación del negocio. En ese sentido, el registro en la AMPYME tiene varias ventajas de apoyo al sector emprendedor.

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PASOS PARA INICIAR UN NEGOCIO ONLINE EN PANAMÁ

18 octubre, 2020
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18 Oct

Iniciar un negocio en línea u online en Panamá tiene sus complejidades, pero estás son totalmente realizables si te organizas correctamente y si no pierdes el foco de todos los pasos necesarios que debes tomar en consideración. Con la pandemia el negocio online dejo de ser una opción para convertirse en una obligación. No volveremos pronto a la vida tal y como la conocíamos y con esto no queremos ser negativos, sino queremos llamar tu atención en un aspecto que será determinante en los próximos años. El COVID-19 ha demostrado que viviremos de una forma distinta, debiendo acostumbrarnos a las aperturas y cierres, a las fases, a encerrarnos temporalmente. En este sentido, tu negocio necesita adaptarse y para ello la mejor manera es poder llegar a tus clientes vía online.

Aquí te dejamos los pasos que necesitas cumplir para iniciar o abrir un negocio en línea en Panamá:

Planifícate.

Definitivamente necesitas hacer un plan. Tienes que trazar tu hoja de ruta, saber lo que deseamos hacer y preparar un plan. El plan debe tomar en consideración varios aspectos, pero los principales para iniciar son:

Investigación del mercado con la intención principal de evaluar tus oportunidades.
Tener claro cuál será el producto o servicio que vas a vender.
No olvides la competencia y los futuros clientes.
Conocer como esta reglamentada o regulada la actividad mercantil que has elegido para tu negocio. Que no te sorprenda el que necesitas al final una licencia especial para operar. Toma en cuenta toda la normativa relacionada con tu área de negocio.

Crea tu escaparate online, tu página web.

Lo importante de tu web es el contenido que plasmes en ella. Por eso antes de sentarse a pensar como quieres tu web, como vas a mostrar tus productos o servicios, el hecho de analizar la competencia te vendrá muy bien. Recuerda que es importante ver lo que tienen los competidores en el mercado y por qué no en otros mercados. Una vez te haces una idea de como lo presenta la competencia podrás organizar mucho mejor tus ideas.

Aspectos importantes en los que debes pensar:

El producto o servicio. La información sobre tu producto o servicio es fundamental. Debes pensar en: las descripciones generales de cada producto o servicio; datos específicos del producto, recuerda que es necesario que si muestras una foto del producto por ejemplo un macetero tus clientes sepan o conozca el tamaño del mismo, dimensiones, colores, material del cual esta formado, es decir todos los datos técnicos necesarios; imágenes o fotografías de tu producto, intenta mostrar buenas fotos, invierte en un buen catalogo de fotos, las buenas fotos venden; tiempos de entrega y horarios específicos, es super importante mantener al cliente contento con nuestro servicio, por ende, el detallas claramente los tiempos de entrega de los productos o servicios es fundamental.
Sobre tu empresa. Toda la información que brindes sobre tu empresa es poca. Es decir, nadie le gusta entrar a una web y no saber quién o quiénes están detrás del negocio.
Hay que incluir dirección; números de contactos; con quién estás asociado; quienes forman parte de tu equipo de trabajo; tu unique selling point, es decir que te diferencia de los demás.

La creación de la plataforma o web es una tarea que en la mayoría de las ocasiones debes delegarla a los expertos. Si bien es cierto en el mercado existen plataformas como por ejemplo Wix que te ayuda a crear tú mismo tu web, es cierto que si brindas algo profesional tendrás oportunidad de llegar más lejos, no solo de cara a tus clientes que valoraran la calidad de tu página, sino de cara a los buscadores que te posicionaran mejor a medida que tu web este mejor diseñada.

Medios de pago.

Tenemos que reconocer que este es uno de los pasos que más determinación requiere. En Panamá, los medios de pagos online cuesta integrarlos, no desde el punto de vista técnico sino desde el punto de vista estratégico, es decir los bancos no terminan de comprender la importancia y tienen unos departamentos de comercio electrónico en desarrollo. No obstante, si hay opciones interesantes en el mercado panameño que permiten esta integración rápidamente mientras se tenga una cuenta bancaria abierta en algún banco local.

Esperamos que estos pasos te ayuden a poner en marcha tu negocio online y ya sabes si quieres que te ayudemos en el camino no dudes en contactarnos a info@legalsolutionspanama.com

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PANAMÁ A UN PASO DE COBRAR MENOS IMPUESTO SOBRE LA RENTA A LOS PEQUEÑOS EMPRESARIOS Y EMPRENDEDORES

13 octubre, 2020
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13 Oct

Ante la situación actual y con la finalidad de apoyar a las pequeñas y medianas empresas y a todos aquellos emprendedores, la Asamblea Nacional panameña aprobó en el día de ayer, en tercer debate, el Proyecto de Ley nº 258 Que reforma el Código Fiscal de la República de Panamá para crear un Régimen Especial de Impuestos sobre la Renta, aplicable a las micro, pequeñas y medianas Empresas, Empresarios y Emprendedores.

Este nuevo régimen de Impuesto sobre la renta (ISR) se aplicará tanto a las personas jurídicas como a las naturales, en calidad de contribuyentes. Este régimen establece una serie de requerimientos a las empresas que quieran beneficiarse del mismo, pero todos son realmente sencillos.

Es una iniciativa que además de ayudar en un momento difícil a los pequeños comerciantes y autónomos panameños, lo que busca es iniciar un proceso de formalización a las micro y pequeñas empresas tanto naturales como jurídicos.

Les dejamos un breve resumen del Proyecto aprobado:

¿Qué tasa de Impuesto Sobre la Renta pagará, a partir del año fiscal 2020, la persona jurídica considerada micro, pequeña y mediana empresa de acuerdo con este proyecto?

Atendiendo a lo señalado por el proyecto aprobado en tercer debate a partir del año 2020, la persona jurídica considerada micro, pequeña y mediana empresa, pagará el Impuesto sobre la renta de conformidad con las siguientes tarifas:

Si el ingreso total es:	El impuesto a pagar sobre la Renta Neta Gravable será:
Hasta B/.11,000.00	7.5%
B/.11,000.01 a B/.36,000.00	10%
B/.36,000.01 a B/.90,000.00	12.5%
B/.90,000.01 a B/.150,000.00	15%
B/. 150,000.01 a B/. 350,000.00	20%
B/.350,000.01 a B/.500,000.00	22.5%

El proyecto de Ley también establece que estas personas jurídicas quedarán exentas del pago del impuesto complementario.

Es importante recordar que, actualmente, las personas jurídicas pagan un 25% sobre la renta gravable.

¿Para los efectos del proyecto que se considera como micro, pequeña y mediana empresa?

De acuerdo con el artículo 1 del proyecto comentado se reputa como micro, pequeña y mediana empresa aquellas en las que concurran las siguientes circunstancias:

Que se encuentre debidamente inscrita en el Registro Empresarial de Ampyme.
Que ella no resulte, de manera directa o indirecta, del fraccionamiento de una empresa en varias personas jurídicas; o que no sea afiliada, subsidiaria o controlada por otras personas jurídicas.
Que perciba ingresos brutos anuales que no excedan de quinientos mil balboas (B/. 500,000.00);
Que las acciones o cuotas de participación de las personas jurídicas de que se trate sean nominativas y que sus accionistas o socios sean personas naturales.

Un punto importante que menciona el proyecto es que corresponderá al Ministerio de Economía y Finanzas panameño, determinar los requisitos formales que debe llenar la persona jurídica que desee acogerse a este régimen especial en beneficio de la micro, pequeña y mediana empresa, así como el procedimiento para verificar sus ingresos. Es decir, que después que sea aprobada esta Ley por el Ejecutivo en Panamá, corresponde a ellos regular procedimientos para poder acogerse como empresa este beneficio, esperamos que sean procedimientos rápidos y accesibles a la mayoría.

¿Qué tasa de Impuesto Sobre la Renta pagará, a partir del año fiscal 2020, la persona natural considerada micro, pequeña y mediana empresa de acuerdo con este proyecto?

En su artículo 2 el Proyecto establece las tarifas que aplicaran a las personas naturales dentro de las categorías mencionadas:

Si el ingreso total es:	El impuesto a pagar sobre la Renta Neta Gravable será:
Hasta B/.11,000.00	0%
B/.11,000.01 a B/.36,000.00	7.5%
B/.36,000.01 a B/.90,000.00	10%
B/.90,000.01 a B/.150,000.00	12.5%
B/. 150,000.01 a B/. 350,000.00	17.5%
B/.350,000.01 a B/.500,000.00	22.5%

Por su parte la persona natural actualmente tiene el siguiente baremo para el pago del impuesto sobre la renta:

Si la renta gravable es:	El impuesto será:
Hasta B/. 11,000.00	0%
De más de B/ 11,000.00 hasta B/50,000.00	El 15% por el excedente de B/. 11,000.00 hasta B/. 50,000.00
De más de B/. 50,000.00	Pagaran B/. 5,850.00 por los primeros B/. 50,000.00 y una tarifa del 25% sobre el excedente de B/. 50,000.00

¿Para que puedan aplicarse este baremo que circunstancia deben concurrir en las personas naturales?

Las circunstancias que deben concurrir para aplicar el baremo anterior a la persona natural son las siguientes:

Que se encuentre debidamente registrada en el Registro Empresarial de Ampyme.
Que perciba ingresos brutos anuales que no excedan de quinientos mil balboas B/. 5 00,000.00).

Al igual que para el caso de las personas jurídicas las circunstancias anteriores deben ser comprobadas anualmente ante la Dirección General de Ingresos del MEF y también se establecerán requisitos formales por parte de este Ministerio a todos aquellos que quieran acogerse a este beneficio.

Si quiere que le ayudemos con su declaración anual de la renta no dude en contactarnos: info@legalsolutionspanama.com